Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Bydgoszczy

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Kadrowo-Płacowy

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Bydgoszczy
    ul. Św. Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz

  • Województwo

    kujawsko-pomorskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    - minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowo-płacowym
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
    - minimum 1 rok doświadczenia w stosowaniu prawa pracy lub minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
    - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
    - znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
    - znajomość przepisów RODO,
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office,
    - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
    - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
    - rzetelność połączona z umiejętnością planowania i organizacji pracy własnej.

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji ( wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    21 grudnia 2018 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Bydgoszczy.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy
    Wydział Spraw Pracowniczych
    ul. Św. Trójcy 33
    85-224 Bydgoszcz

  • Dodatkowe informacje

    - umowa na czas zastępstwa
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    - dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    - dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 5-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi
    dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
    na 4 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy
    wózka inwalidzkiego,
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub
    transporter schodowy,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się
    miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.