Stanowisko ds. wsparcia informatycznego TJO

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Siedlcach

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Centrum Serwisu Informatycznego – Referat ds. Wsparcia Informatycznego TJO Siedlce

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Siedlcach
    ul. Browarna 12
    08-110 Siedlce

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. wsparcia informatycznego TJO

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe informatyczne lub
    - wykształcenie średnie informatyczne i minimum 6 miesięcy
    doświadczenia zawodowego na stanowisku informatycznym związanym
    z obsługą techniczną lub administrowaniem

    Pożądane:
    - minimum 1 rok pracy na stanowisku informatycznym związanym z
    obsługą techniczną lub administrowaniem

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
    - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
    - biegła znajomość systemów operacyjnych Windows
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
    - terminowość, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność
    - poprawne przekazywanie informacji, współpracy
    - umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
    - umiejętność przekonywania, stanowczość/pewność siebie
    - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia utrzymanie stacji roboczych i sprzętu komputerowego użytkowników oraz utrzymanie oprogramowania autorskiego i komercyjnego nie utrzymywanego centralnie oraz systemów równoległych i systemów KSI wymagających bezpośredniego dostępu do elementu konfiguracji.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i nazwy
    stanowiska, o które ubiega się kandydat
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie
    danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w
    rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
    oraz posiadane doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    25 lutego 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Olsztynie.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Olsztynie
    Plac Konsulatu Polskiego 4
    10-959 Olsztyn
    z dopiskiem "oferta pracy"

    lub osobiście do Wydziału Kadrowo-Płacowego
    ul. 1 Maja 10, pok. 312
    tel. 89 52 12 443

  • Dodatkowe informacje

    - proces rekrutacji obejmować będzie test weryfikujący wiedzę
    podstawową z zakresu informatyki i znajomości języka angielskiego
    oraz rozmowę kwalifikacyjną
    - prosimy o umieszczenie w CV adresu e-mail oraz numeru telefonu
    kontaktowego
    - skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku
    adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - dokumentacja niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i
    podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
    - oferty złożone lub wpływające pocztą po terminie nie będą rozpatrywane
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - miejsce świadczenia pracy:
    Oddział ZUS w Siedlcach
    ul. Browarna 12
    08-110 Siedlce

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie,
    - wiążą się z koniecznością wykonywania pracy poza biurem,
    - wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi
    dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I
    piętrze,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca
    parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.