Zastępca Naczelnika Wydziału Administracyjno-Gospodarczego ds. administracyjnych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Chorzowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Administracyjno-Gospodarczy

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Chorzowie
    ul. Dąbrowskiego 45
    41-500 Chorzów

  • Województwo

    śląskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Zastępca Naczelnika Wydziału Administracyjno-Gospodarczego ds. administracyjnych

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    - minimum 4 lata pracy, w tym co najmniej 2 lata w obszarze administracji, kierowania pracami remontowymi
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, techniczne, zarządzanie nieruchomościami)
    - minimum 1 rok pracy związanej z kierowaniem zespołem
    - studia podyplomowe (zamówienia publiczne, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami unijnymi, zarządzanie nieruchomościami, prawo budowlane)

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość przepisów Ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do tej ustawy
    - znajomość przepisów Ustawy o finansach publicznych
    - znajomość Kodeksu Pracy w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - nastawienie na wyniki / konsekwencja w działaniu
    - terminowość, rzetelność
    - samodzielność, odpowiedzialność
    - poprawne przekazywanie informacji pisemnych i ustnych
    - działanie procesowe / nastawienie na proces
    - zarządzanie zespołem
    - zarządzanie procesowe
    - rozwiązywanie problemów
    - podejmowanie decyzji
    - stanowczość/ pewność siebie
    - współpraca
    - otwartość na zamiany/nastawienie na rozwój

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia realizację zadań dotyczących gospodarowania majątkiem, zakupów bieżących oraz zarządzanie flotą w oddziale i podległych jednostkach.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - odręcznie podpisany list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat
    - oświadczenie z odręcznie podpisaną klauzulą dotyczącą wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (oświadczenie do pobrania poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    21 grudnia 2018 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Chorzowie.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Chorzowie
    Wydział Spraw Pracowniczych
    ul. Dąbrowskiego 45
    41-500 Chorzów
    Dokumenty składane osobiście prosimy składać w kopertach na stanowisku Dziennik Podawczy, który znajduje się na parterze.

  • Dodatkowe informacje

    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną
    - dokumentacja niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
    - oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
    (w przypadku dokumentów aplikacyjnych przesłanych pocztą tradycyjną, za datę złożenia przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej)
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.


    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 4 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.