analityk ds. ulg i umorzeń

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Dochodów 2

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział Gorzów Wlkp.
    ul. Sikorskiego 42,
    66-400 Gorzów Wlkp.

  • Województwo

    lubuskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    analityk ds. ulg i umorzeń

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Wymagania niezbędne:
    -wykształcenie średnie

    Wymagania pożądane:
    - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja, ekonomia)
    - minimum 1 rok doświadczenia w pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi,

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
    - znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
    - znajomość Ustawy o świadczeniach rodzinnych
    - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
    - terminowość
    - rzetelność
    - samodzielność
    - odpowiedzialność
    - poprawne przekazywanie informacji ustnych i pisemnych
    - działanie procesowe / nastawienie na proces
    - podejmowanie decyzji
    - rozwiazywanie problemów
    - stanowczość /pewność siebie
    - poprawne wnioskowanie
    - opanowanie
    - umiejętność stosowania przepisów

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg i umarzania należności z tytułu składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności FAL w zakresie analizy wniosków.

  • Wymagane dokumenty

    - CV (odręcznie podpisane)
    - list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat (odręcznie podpisane) oraz numeru oferty: 48/2019/KAD
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne i pożądane oraz doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    29 maja 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Gorzowie Wlkp.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział Gorzów Wlkp.
    ul. Sikorskiego 42,
    66-400 Gorzów Wlkp.
    Wydział Kadrowo-Płacowy, pok.253

  • Dodatkowe informacje

    - umowa na czas określony w celu zastępstwa
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.
    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.