Stanowisko ds. kontroli zwolnień

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS II Oddział w Poznaniu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Zasiłków

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    II Oddział w Poznaniu
    Ul. Starołęcka 31
    61-361 Poznań

  • Województwo

    wielkopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. kontroli zwolnień

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ustalaniem uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych

  • Wymagania dodatkowe

    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu, terminowość, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, poprawne przekazywanie informacji ustnych, działanie procesowe/ nastawienie na proces
    - podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, poprawne przekazywanie informacji pisemnych, przekonywanie, obsługa klienta (jako ogólna postawa), poprawne wnioskowanie, stanowczość/pewność siebie, opanowanie, umiejętność stosowania przepisów,

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia realizację kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby albo sprawowania opieki, przygotowanie wniosków o przeprowadzenie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy w sprawach, w których płatnikiem świadczeń są płatnicy składek oraz zapewnia przygotowanie decyzji pokontrolnych.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z podaniem numeru oferty: 38/2020/KAD
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór na stronie w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane niezbędne wykształcenie i doświadczenie

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    26 marca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania II Oddziału ZUS w Poznaniu

  • Miejsce składania dokumentów

    Korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy ul. Starołęcka 31 61-361 Poznań telefon: (061) 874-66-51 z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

    Osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu ul. Starołęcka 31 61-361 Poznań Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

  • Dodatkowe informacje

    - poszukujemy jednego kandydata na stanowisko,
    - umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika,
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
    - dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
    - za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej,
    - dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana,
    - proces rekrutacyjny będzie obejmował rozmowę rekrutacyjną
    - miejsce wykonywania pracy:
    ZUS II Oddział w Poznaniu
    Ul. Starołęcka 31
    61-361 Poznań

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.