stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS II Oddział w Łodzi

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych w Inspektoracie ZUS w Łodzi

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    II Oddział w Łodzi
    ul. Kilińskiego 7/11
    98-220 Zduńska Wola

  • Województwo

    łódzkie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne)
    - minimum 2 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno-rentowych

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy
    - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do Ustawy
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - rzetelność, terminowość
    - samodzielność, odpowiedzialność
    - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
    - umiejętność rozwiązywania problemów
    - umiejętność poprawnego przekazywania informacji ustnych i pisemnych
    - umiejętności stosowania przepisów
    - umiejętność poprawnego wnioskowania
    - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
    - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji, w tym:
    - opracowuje wdowom i wdowcom po inwalidach wojennych i osobach represjonowanych stosowne zaświadczenia
    - opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji
    - opracowuje decyzje w zakresie ustalania prawa do dodatków do świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji
    - opracowuje wnioski i zawiadomienia o realizacji decyzji o świadczeniu w drodze wyjątku przyznawanego przez Prezesa Zakładu
    - opracowuje zawiadomienia o realizacji decyzji Prezesa Rady Ministrów
    - kompletuje wnioski o świadczenia emerytalne i rentowe podlegające koordynacji na podstawie umów międzynarodowych

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska,
    o jakie kandydat się ubiega)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane niezbędne i pożądane wykształcenie, ukończone szkoły oraz doświadczenie zawodowe
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    28 sierpnia 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania ZUS II Oddział w Łodzi.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    II Oddział w Łodzi
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    ul. Kilińskiego 7/11
    98-220 Zduńska Wola

  • Dodatkowe informacje

    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    - oferty niekompletne oraz bez wymaganego i niepodpisanego oświadczenia nie będą rozpatrywane
    - proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - miejsce wykonywania pracy:
    Inspektorat ZUS w Łodzi
    ul. Lipiec Reymontowskich 11
    91-120 Łódź

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie
    - konieczność odbywania podróży służbowych
    - budynek 4-piętrowy z windą
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.