Stanowisko ds. osób migrujących

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Opolu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Ubezpieczeń i Składek

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Opolu
    ul. Wrocławska 24
    45-701 Opole

  • Województwo

    opolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. osób migrujących

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (prawo, nauki społeczne, gospodarka)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    - znajomość umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym
    - umiejętność współpracy z innymi
    - umiejętność stosowania przepisów

    Jeśli jesteś osobą:
    - terminową
    - rzetelną
    - odpowiedzialną
    - samodzielną

    oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

    TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    - realizuje zadania związane z ustalaniem i poświadczaniem właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych, z wyjątkiem wyrażania zgody na przedłużenie stosowania właściwego ustawodawstwa ponad okres podstawowy,
    - obsługuje postępowania wyjaśniające dotyczące spełnienia przez pracodawców i pracowników oraz osoby pracujące na własny rachunek kryteriów określonych w przepisach umów międzynarodowych, w zakresie stosowania właściwego ustawodawstwa,
    - poświadcza formularze związane z realizacją umów międzynarodowych,
    - poświadcza okresy podlegania ubezpieczeniom dla instytucji właściwych UE

  • Wymagane dokumenty

    Czekamy na Twoje dokumenty:

    - CV
    - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    14 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania ZUS w Opolu

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Opolu
    Wydział Kadrowo-Płacowy, pok. 415
    ul. Wrocławska 24
    45-701 Opole
    lub przekazać skan drogą elektroniczną na adres:
    rekrutacja.opole@zus.pl
    W tytule maila proszę wskazać stanowisko, o jakie kandydat się ubiega.

  • Dodatkowe informacje

    Oferujemy:
    - zatrudnienie w stabilnej firmie
    - rozwój zawodowy
    - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

    - umowa na czas zastępstwa
    - oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do oddziału lub na adres mailowy)
    - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
    - proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    - proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
    - do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - spełniają warunki określone bhp i ppoż.
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - budynek 7 – piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.