Stanowisko ds. rozliczeń

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Bydgoszczy

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Bydgoszczy
    ul. Św. Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz

  • Województwo

    kujawsko-pomorskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. rozliczeń

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
    - znajomość zasad postępowania egzekucyjnego w administracji
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
    - umiejętność współpracy z innymi
    - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnienie obsługi kont płatników w zakresie rozliczeń.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    17 grudnia 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Bydgoszczy.

  • Miejsce składania dokumentów

    Korespondencyjnie:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    ul. Św. Trójcy 33
    85-224 Bydgoszcz
    z dopiskiem na kopercie „oferta pracy”

    Osobiście:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy
    ul. Św. Trójcy 33
    85-224 Bydgoszcz
    Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

  • Dodatkowe informacje

    - umowa na czas zastępstwa
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - złożonych dokumentów nie zwracamy
    - oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    - oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie uwzględniana
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność wykonywania pracy poza biurem,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 5-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi
    dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
    na V piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy
    wózka inwalidzkiego,
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub
    transporter schodowy,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się
    miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.