Stanowisko ds. testów i zarządzania środowiskiem przedprodukcyjnym

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Rozwoju Usług IT

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. testów i zarządzania środowiskiem przedprodukcyjnym

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    - minimum rok doświadczenia związanego z eksploatacją systemów informatycznych

    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, elektrotechnika)
    - minimum rok pracy związanej z testowaniem rozwiązań IT/aplikacji

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość SQL
    - znajomość podstaw UNIX
    - znajomość podstaw jmeter (lub równoważne)
    - znajomość zasad i procedur związanych z budową, wdrożeniem i utrzymaniem usług IT
    - znajomość obsługi pakietu MS Office
    - nastawienie na wyniki / konsekwencja w działaniu
    - kreatywność
    - terminowość
    - rzetelność
    - samodzielność
    - odpowiedzialność
    - umiejętność rozwiązywania problemów
    - umiejętność poprawnego wnioskowania
    - umiejętność działania procesowego / nastawienie na proces
    - poprawne przekazywanie informacji ustnych i pisemnych
    - umiejętność pracy w zespole
    - chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    - bierze udział w planowaniu i zarządzaniu środowiskami przedprodukcyjnymi w ZUS
    - uczestniczy w rozwoju oprogramowań wspomagających zarządzanie badaniami przedprodukcyjnymi w ZUS
    - administruje i nadzoruje narzędzia czuwające nad prawidłowym przebiegiem testów
    - przygotowuje, monitoruje i ocenia rezultaty realizowanych testów
    - opracowuje i utrzymuje scenariusze umożliwiające tworzenie i uruchamianie testów automatycznych w zakresie PUE

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 746549
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    10 października 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali ZUS

  • Miejsce składania dokumentów

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
    Departament Spraw Pracowniczych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Dodatkowe informacje

    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - złożonych dokumentów nie zwracamy
    - oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
    - dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.

    Ogłoszenie listy kandydatów

  • Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne

    Nie zgłosił się żaden kandydat spełniający wymagania formalne.