Stanowisko ds. wsparcia informatycznego TJO

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Białymstoku

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Centrum Serwisu Informatycznego - Referat ds. Wsparcia Informatycznego TJO Olsztyn (miejsce świadczenia pracy: Inspektorat ZUS w Ełku)

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Białymstoku
    ul. Młynowa 29
    15-404 Białystok

  • Województwo

    podlaskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. wsparcia informatycznego TJO

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe informatyczne lub
    - wykształcenie średnie informatyczne lub
    - wykształcenie średnie i minimum 6 miesięcy pracy na stanowisku związanym z obsługą techniczną lub wsparciem użytkowników programów komputerowych (rozwiązywanie problemów, realizacja zgłoszeń, pomoc zdalna itp. w zakresie sprzętu komputerowego, oprogramowania systemowego i narzędziowego)

    Mile widziane:
    - minimum 2 lata pracy na stanowisku informatycznym związanym z obsługą techniczną lub administrowaniem

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
    - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
    - biegła znajomość systemów operacyjnych Windows
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
    - komunikatywność, współpraca, nastawienie na rozwój
    - orientacja na cel i jakość
    - umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia bezpośrednie wsparcie informatyczne w zakresie sprzętu komputerowego użytkowników oraz lokalnych systemów informatycznych poprzez:
    - instalację, konfigurację, utrzymanie i zapewnianie prawidłowej eksploatacji sprzętu komputerowego użytkowników,
    - realizację czynności administratorskich i eksploatacyjnych wymaganych dla utrzymania systemów informatycznych,
    - obsługę incydentów i realizację zamówień dotyczących systemów informatycznych,
    - konserwację i serwis sprzętu nieobjętego umowami serwisowymi i gwarancyjnymi,
    - prowadzenie ewidencji i przeglądu sprzętu komputerowego,
    - przygotowywanie raportów dotyczących utrzymywanego sprzętu i systemów,
    - uczestnictwo w przygotowaniu planów finansowych i rzeczowych z zakresu lokalnych zakupów towarów i usług informatycznych,
    -uczestnictwo w nadzorowaniu pomieszczeń związanych z obsługą informatyczną.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce „Wymagana klauzula”)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz posiadane doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu świadczące o posiadaniu żądanego doświadczenia zawodowego w przypadku pozostawania w stosunku pracy

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    17 kwietnia 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania do Oddziału ZUS w Olsztynie.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Olsztynie
    Plac Konsulatu Polskiego 4
    10-959 Olsztyn
    z dopiskiem „oferta pracy”

    lub osobiście do Wydziału Kadrowo-Płacowego
    ul. 1 Maja 10, pok. 212
    tel. 89 52 12 443

  • Dodatkowe informacje

    Oferujemy:
    - zatrudnienie w stabilnej firmie,
    - możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań,
    - podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
    - szeroki pakiet socjalny.

    Dodatkowe informacje:
    - miejsce świadczenia pracy:
    Inspektorat w Ełku
    ul. Wojska Polskiego 73
    19-300 Ełk
    - prosimy o umieszczenie w CV adresu e-mail oraz numeru telefonu kontaktowego
    - skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - dokumentacja niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
    - oferty złożone lub wpływające pocztą po terminie nie będą rozpatrywane
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym,
    - wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie,
    - wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych na szkolenia oraz do podległych Oddziałowi Terenowych Jednostek Organizacyjnych,
    - wiążą się z koniecznością przenoszenia sprzętu komputerowego,
    - budynek 2-piętrowy bez windy,
    - stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na niskim parterze,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu parteru, do którego prowadzą schody,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.