Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Tomaszowie Mazowieckim

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 2

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Tomaszowie Mazowieckim,
    ul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/42
    97-200 Tomaszów Mazowiecki

  • Województwo

    łódzkie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)
    - minimum 6 miesięcy pracy biurowej

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów o ochronie danych osobowych
    - umiejętność obsługi programów pakietu MS Office
    Jeśli jesteś osobą:
    - terminową, rzetelną, samodzielną, odpowiedzialną oraz posiadasz umiejętność: planowania i organizowania pracy własnej i rozwiązywania problemów
    TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obiegu dokumentacji emerytalno-rentowej.

  • Wymagane dokumenty

    Czekamy na Twoje dokumenty
    - odręcznie podpisany i opatrzony datą list motywacyjny, z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat
    - odręcznie podpisane i opatrzone datą CV
    - odręcznie podpisane i opatrzone datą oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    26 marca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Tomaszowie Mazowieckim,
    Wydział Kadrowo-Płacowy, bud.A, pok. 320, tel. 44 726 36 00 wew.363
    ul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/42
    97-200 Tomaszów Mazowiecki

  • Dodatkowe informacje

    - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
    - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną
    - skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - oferta niekompletna, niepodpisana, bez daty i bez wymaganej podpisanej klauzuli oraz nadesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność odbywania podróży służbowych
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - budynek składający się z: Budynku A (trzypiętrowego) oraz Budynku B (czteropiętrowego) z możliwością korzystania z windy oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz Budynku C (jednopiętrowego) bez windy
    - przy wejściu do budynku B znajduje się pochylnia, umożliwiająca wjazd do budynku na wózku inwalidzkim
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na piętrze, dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.