Stanowisko ds. wsparcia zarządczego, analiz oraz nadzoru jakości w PSER

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS II Oddział w Poznaniu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wieloosobowe Stanowisko Koordynacji Usług Świadczeń Emerytalno-Rentowych

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    II Oddział w Poznaniu
    Ul. Starołęcka 31
    61-361 Poznań

  • Województwo

    wielkopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. wsparcia zarządczego, analiz oraz nadzoru jakości w PSER

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    - minimum 3 lata pracy w obszarze świadczeń emerytalno-rentowych
    - minimum 3 lata pracy ogółem
    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, polityka społeczna, zarządzanie)
    - minimum 4 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno – rentowych

  • Wymagania dodatkowe

    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu, terminowość, samodzielność, odpowiedzialność, poprawne przekazywanie informacji ustnych,
    - poprawne przekazywanie informacji pisemnych, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, poprawne wnioskowanie, stanowczość/ pewność siebie, przekonywanie, umiejętność stosowania przepisów,

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Analizuje pod względem merytorycznym sprawy z zakresu obsługi świadczeniobiorcy. Zapewnia prawidłową realizację zaleceń pokontrolnych. Monitoruje zmiany w przepisach z zakresu działania pionu świadczeń emerytalno-rentowych. Monitoruje poziom realizacji zadań w pionie świadczeń emerytalno-rentowych i przygotowuje materiały/prezentacje.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z podaniem numeru oferty: 43/2020/KAD
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór na stronie w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne wykształcenie i doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    26 marca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania II Oddziału ZUS w Poznaniu

  • Miejsce składania dokumentów

    Korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu ul. Starołęcka 31 61-361 Poznań Wydział Kadrowo-Płacowy telefon: (061) 874-66-51 z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

    Osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu ul. Starołęcka 31 61-361 Poznań Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

  • Dodatkowe informacje

    - poszukujemy jednego kandydata na stanowisko
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    - dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    - za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej
    - dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana
    - zachęcamy do składania dokumentów osoby z niepełnosprawnościami

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    -konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 6 –kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.