Stanowisko ds. koordynacji i analiz zarządczych

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Prewencji i Rehabilitacji

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. koordynacji i analiz zarządczych

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku:
- opracowuje, monitoruje i analizuje propozycje celów i mierników na potrzeby Strategii Zakładu, planu działalności Zakładu oraz systemu opomiarowania organizacji w obszarze Departamentu Prewencji i Rehabilitacji (DPR)
- koordynuje opracowanie i realizację planu finansowego DPR oraz podległych merytorycznie terenowych komórek
- prowadzi kompleksowe analizy i sporządza informacje zarządcze oraz koordynuje opracowywanie informacji i wyjaśnień Prezesowi Zakładu, Zarządowi Zakładu, Radzie Nadzorczej, komórkom organizacyjnym Centrali właściwym w zakresie audytu i kontroli wewnętrznej
- koordynuje w DPR działania związane z planowaniem kontroli prawidłowości realizacji zadań wynikających z działalności DPR w terenowych jednostkach organizacyjnych oraz przygotowuje sprawozdania roczne z przeprowadzonych kontroli
- bierze udział w aktualizacji procesów nadzorowanych przez DPR
- koordynuje w DPR działania podejmowane w zakresie zarządzania ryzykami
- bierze udział w pracach związanych z aktualizacją strony intranetowej i internetowej w obszarze DPR

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie

Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (analiza danych, ekonometria, ekonomia,  matematyka, nadzór/kontrola/audyt, statystyka, zarządzanie, administracja)
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: statystyka, analiza danych, ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne

Wymagania dodatkowe:
- znajomość Excela w stopniu zaawansowanym
- umiejętność rozwiązywania problemów
- innowacyjność
- orientacja na jakość
- współpraca

Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie praktycznej umiejętności obsługi Excela i/ lub rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty),  który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. koordynacji i analiz zarządczych

Termin, do którego należy składać dokumenty

03-02-2025

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy. 

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.