Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych w Wydziale Wsparcia Informatycznego w Obszarze Projektowania i Utrzymania Narzędzi do Analityki Biznesowej - wyniki naboru

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Rybniku

Nazwa komórki organizacyjnej

0

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Rybniku

Adres miejsca pracy

ul. Reymonta 2, 44-200 Rybnik

Województwo

śląskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych w Wydziale Wsparcia Informatycznego w Obszarze Projektowania i Utrzymania Narzędzi do Analityki Biznesowej - wyniki naboru

Zadania

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Kluczowe zadania zespołu dotyczą wytwarzania robotów RPA, automatyzacji procesów biznesowych, identyfikacji procesów możliwych do zastosowań RPA w całym cyklu życia automatyzacji, od analizy i projektowania po wdrożenie, utrzymanie i rozwój implementowanych rozwiązań RPA:

• analiza procesów biznesowych
• projektowanie i architektura rozwiązań RPA
• wytwarzanie robotów RPA
• testowanie i walidacja
• wdrożenie i monitorowanie
• utrzymanie i optymalizacja robotów RPA (wsparcie, poprawa wydajności, adaptacja zmian)
• skalowanie i rozwój rozwiązań RPA (automatyzacja, wdrażanie nowych technologii)

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z systemami informatycznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu robotów RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism),
• umiejętność analizy procesów biznesowych pod kątem automatyzacji
• znajomość pracy z danymi (MS Esxcel, csv, bazy danych)
• podstawowa znajomość programowania (np. C#, Python, Visual Basic)
• umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i procesowej
• samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój
• rozwiązywanie problemów

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w integracjach z API oraz systemami zewnętrznymi
• doświadczenie w pracy z narzędziami narzędzi low-code lub BPM
• doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum
• znajomości w pracy z bazami danych (SQL Server, PostgreSQL, Informix, Oracle, DB2)
• doświadczenie w developowaniu robotów RPA

Wymagane dokumenty ( w języku polskim)

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/-ka
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata/-tki w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Termin, do którego należy składać dokumenty

13-02-2026

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat - poszukujemy 2 osób
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• bogaty program szkoleń
• system premiowy
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• możliwość pracy zdalnej

Miejsce świadczenia pracy:

Dowolny oddział ZUS na terenie kraju

Dodatkowe informacje

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji i rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność odbywania podróży służbowych

Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymogi formalne:

Michał Drewka, Bydgoszcz
Bartłomiej Białocki
Wojciech Butrymowski, Szczecin
Sergii Popov, Tarnów
Jakub Sęk, Wrocław
Grzegorz Mistewicz, Siedlce
Mateusz Krzyżanowski, Łódź
Remigiusz Rutkowski, Gdańsk
Rafał Walczak, Jedlanka
Piotr Ferenc, Elbląg
Kamil Szczepaniak, Biłgoraj
Karol Gajtkowski
Tomasz Cieplik, Wrocław
Mariusz Zawadzki, Lublin
Hubert Nowak, Piotrków Trybunalski
Elżbieta Kaczmarczyk
Anna Nurzyńska, Częstochowa
Jagoda Rduch-Bieniek, Rybnik
Agnieszka Sobocka
Jakub Kowal
Monika Michalak, Poznań
Karolina Morawiak, Poznań
Blesson Prakash, Warszawa
Julia Hop, Lisowice

Ogłoszenie wyników naboru:

1. Karol Gajtkowski, Szczecin
2. Grzegorz Mistewicz, Siedlce
Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Karola Gajtkowskiego oraz Pana Grzegorza Mistewicza oceniając kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydatów jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.