Stanowisko ds. szkoleń i rozwoju_Gdańsk
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Gdańsku
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Rozwoju Kompetencji
-
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Gdańsku
-
Adres miejsca pracy
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
-
Województwo
pomorskie
-
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Stanowisko ds. szkoleń i rozwoju_Gdańsk
-
Zadania
Zakres zadań na stanowisku
Zapewnienie organizacji i obsługi szkoleń odbywających się w Wydziale Rozwoju Kompetencji -
Wymagania
Wymagania formalne
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
-
wykształcenie wyższe (pedagogika, ekonomia, administracja, zarządzanie, psychologia)
- doświadczenie zawodowe związane z organizacją szkoleń lub projektów rozwojowych
Wymagania dodatkowe
- bardzo dobra znajomość programów MS Office (w tym Excel)
- umiejętność komunikacji interpersonalnej
- umiejętność redagowania tekstów
- orientacja na cel/na jakość
- umiejętność współpracy
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska, o które ubiega się kandydat )
- skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe
Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Termin składania ofert - 10 maja 2024 r.
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów
- sprawdzenie niezbędnej wiedzy na stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)Dodatkowe informacje:
- oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
- skontaktujemy się mailowo bądź telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
10-05-2024
-
Oferujemy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę - budynek 4 piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29