Doradca Personalny (umowa na zastępstwo)
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Doradca Personalny (umowa na zastępstwo)
-
Zadania
Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:
- proceduje/ uzgadnia/ analizuje wnioski kadrowe z jednostek terenowych
- wspiera i doradza kadrze kierowniczej ZUS w zakresie polityki personalnej ZUS
- organizuje i przeprowadza nabór kadry kierowniczej w terenowych jednostkach organizacyjnych (TJO) oraz nadzoruje nabór w TJO
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- minimum 1 rok stażu pracy
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami)
- studia podyplomowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy)
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu prawa pracy oraz z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- biegła znajomość obsługi systemu MS Office
- umiejętność komunikacji, współpracy, negocjowania i wywierania wpływu, podejmowania decyzji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- orientacja na cel i jakość
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany dokumentów poświadczających wymagane doświadczenia zawodowego
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy pracownika na czas zastępstwa
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie niezbędne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane - oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
23-04-2024
-
Oferujemy
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29