Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego - Rzemieślnik
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS I Oddział w Poznaniu
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Administracyjno-Gospodarczy
-
Miejsce pracy
ZUS I Oddział w Poznaniu
-
Adres miejsca pracy
ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań
-
Województwo
wielkopolskie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego - Rzemieślnik
-
Zadania
Zadania:
Zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną w jednostce:
- prace konserwacyjno-naprawcze instalacji elektrycznych i hydraulicznych,
oraz prace ślusarsko-stolarskie w obiekcie jednostki; - prace pomocnicze, w szczególności dotyczące rozładunku, załadunku,
przenoszenia oraz przewożenia majątku; - przeprowadzanie przeglądów, konserwacji i napraw środków trwałych
oraz infrastruktury obiektów; - udział w przeglądach i odbiorach technicznych oraz wdrażanie do eksploatacji nowych
i wyremontowanych urządzeń; - pomoc techniczna w zakresie nadzorowanych urządzeń biurowych
(wymiana materiałów eksploatacyjnych);
- prace konserwacyjno-naprawcze instalacji elektrycznych i hydraulicznych,
-
Wymagania
Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie poniżej średniego (minimum zawodowe),
Wymagania mile widziane:
- ślusarz, elektryk, hydraulik, roboty remontowo-budowlane, instalacja sanitarna,
- wykształcenie średnie,
- minimum 1 rok pracy w pożądanych specjalizacjach np.: elektryka, instalacja sanitarna, roboty remontowo-budowlane,
- posiadanie zaświadczenia SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) - świadectwo kwalifikacyjne 'E' w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV. Posiadanie uprawnień do obsługi wózków transportowych, podnośnikowych o napędzie elektrycznym. Posiadanie świadectwa kwalifikacji E gr. II w zakresie obsługi kotłów i urządzeń parowych i wodnych
o mocy powyżej 50kW.
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą
- komunikatywną,
- potrafiącą współpracować,
- zorientowaną na cel i na jakość,
- elastyczną,
- potrafiąca rozwiązywać problemy,
To zachęcamy do przesłania dokumentów
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 135/2024,
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: 'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.Miejsce składania dokumentów:
- korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy',
- osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy',
- przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu.
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów,
- rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu
Dodatkowe informacje:
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
- w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
05-08-2024
-
Oferujemy
Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty program szkoleń
- pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Warunki pracy:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach warsztatowych zlokalizowanych na terenie Oddziału,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista kandydatów:
Waldemar Bogacki, Poznań
Radosław Ochowiak, Swarzędz
Maciej Solarek, Wymysłowo
Wynik naboru:
Rekrutacja zakończona niepowodzeniem. Kandydat zrezygnował z podjęcia zatrudnienia.
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29