Stanowisko ds. analiz strategicznych (specjalista)

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Kontrolingu

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. analiz strategicznych (specjalista)

Zadania

Jeśli jesteś osobą o umiejętnościach analitycznych, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie! 

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Zakres najważniejszych zadań na stanowisku:

• uczestniczy w opracowaniu, wyliczaniu i analizie kluczowych wskaźników w poszczególnych obszarach działalności Zakładu (cele strategiczne Zakładu, cele w planie działalności Zakładu, system kluczowych wskaźników w zakresie zadań, procesów i projektów)
• opracowuje informacje zarządcze w zakresie danych i wskaźników, przygotowuje propozycje rekomendacji i monitoruje ich wykonanie, pozyskuje dane na potrzeby prowadzonych analiz
• uczestniczy w działaniach związanych z eksploatacją modułu SAP BW wspierającego system informacji zarządczej (korzysta z gotowych zapytań, buduje zapytania, uczestniczy we wdrażaniu nowych źródeł danych)

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie wykonywania analiz lub przygotowywania i analizy zbiorów danych lub benchmarkingu lub opracowywania raportów i informacji zarządczych
• minimum 2 lata stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, ekonometria, statystyka, matematyka, systemy informacyjne)
• minimum 2 lata pracy związanej z analizą i opracowaniem danych, przygotowywaniem raportów i informacji zarządczych
• minimum 1 rok pracy w środowisku SAP

 Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• znajomość programu MS Excel w stopniu zaawansowanym
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętności negocjacyjne
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność
• umiejętność komunikacji i współpracy
• orientacja na cel
• orientacja na jakość 

Prosimy o następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata (znajomość programu MS Excel - poziom zaawansowany)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko głównego specjalisty, który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. analiz strategicznych

Termin, do którego należy składać dokumenty

14-10-2024

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami