Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Doradca ds. ulg i umorzeń - zastępstwo (k/m)

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Krakowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Dochodów

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Krakowie

  • Adres miejsca pracy

    ul. Pędzichów 27, 31-080 Kraków

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska

    Doradca ds. ulg i umorzeń - zastępstwo (k/m)

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    •  realizacja  zadań z zakresu udzielania ulg i umarzania należności z tytułu składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności FAL w zakresie przyjmowania wniosków oraz bezpośrednich kontaktów z klientami.

  • Wymagania

    Niezbędne:

    • wykształcenie średnie

    Mile widziane:

    • wykształcenie wyższe
    • minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi lub obsługą klientów

     

    Wymagania dodatkowe

     

    • znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,
    •  podstawowa znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office
    • orientacja na cel
    •  orientacja na jakość
    •  umiejętność współpracy z innymi
    •  umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
    •  orientacja na klienta

     

    Wymagane dokumenty:

     

    • CV,
    • list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat/kandydatka się ubiega,
    • skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (tzn. kopie świadectw ukończenia szkoły średniej, wyższej),
    • skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
    • skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

     

    Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

     

    Proces rekrutacji obejmować będzie:

    • ocenę formalną dokumentów,
    • sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Krakowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line).

    Dodatkowe informacje:

    • skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
    • przesłanych dokumentów nie zwracamy,
    • do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
    • oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

     

    Termin, do którego należy składać dokumenty

    2026-07-12

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy,
    • sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    • wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    • konieczność odbywania podróży służbowych,
    • budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
    • miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    • przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Oferujemy

     

    • stabilne zatrudnienie  - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
    • możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę w zespole specjalistów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz program szkoleń,
    • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
    • możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
    • możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika,
    • pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    12-07-2026

APLIKUJ

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)

​​​​​​​Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
​​​​​​​Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29