Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Naczelnik Wydziału Nowych Technologii IT K/M

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Planowania i Nowych Technologii IT

  • Miejsce pracy

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

  • Adres miejsca pracy

    ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

    Naczelnik Wydziału Nowych Technologii IT K/M

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

    • koordynowanie analizy potrzeb biznesowych pod kątem możliwości wykorzystania w nich nowych technologii,
    • koordynowanie uczestnictwa w zespołach projektowych i proponowanie rozwiązań z zastosowaniem nowych technologii,
    • nadzór nad upowszechnianiem wiedzy z zakresu zastosowania nowych technologii,
    • nadzór nad organizowaniem i koordynowanie realizacji PoC (prototypów) z zastosowaniem nowych technologii,
    • nadzór nad opracowywania i aktualizowania polityki AI,
    • nadzór nad przygotowywaniem zasad testowania oprogramowania nowych technologii oraz udziałem w testach i wdrożeniach oprogramowania nowych technologii,
    • nadzorowanie działania Centrum Informatyki w zakresie wsparcia informatycznego w obszarze projektowania i utrzymania narzędzi do analityki biznesowej,
    • kierowanie podległym zespołem.

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie wyższe (informatyka, techniczne)
    • minimum 3 lata doświadczenia w informatyce, zarządzaniu usługami IT lub sztucznej inteligencji
    • minimum 4 lata stażu pracy
    • znajomość j. angielskiego na poziomie B2
    • znajomość technologii AI, Big Data, w tym narzędzi i architektury LLM/ML

     

    Mile widziane:

    • minimum 1 rok doświadczenia we wdrażaniu technologii AI, Big Data, w tym narzędzi i architektury LLM/ML
    • minimum 3 lata pracy związanej z kierowaniem zespołem

     

     

    Wymagania dodatkowe:

    • umiejętność obsługi pakietu MS Office
    • orientacja na cel i jakość
    • komunikacja, współpraca i elastyczność
    • nastawienie na rozwój
    • kierowanie, motywowanie i rozwijanie pracowników
    • zarządzanie procesowe

     

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny
    • skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
    • skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
    • skany dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy)

     

    Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając  Aplikuj na dole oferty.

     

    Dodatkowe informacje:

    • proces rekrutacji obejmować będzie: rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    • oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek  wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
    • dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

  • Oferujemy

    U nas zyskasz:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
    • możliwość rozwoju zawodowego;
    • bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
    • system premiowy;
    • możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego;
      możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów.

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    08-07-2026

APLIKUJ

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)

​​​​​​​Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
​​​​​​​Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29