Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem (k/m)

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Radomiu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Administracyjno-Gospodarczy

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Radomiu

  • Adres miejsca pracy

    ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem (k/m)

  • Opis stanowiska

    Zadania:

     

    Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. administrowania i gospodarowania majątkiem zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem.

     

     

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

     

    - wykształcenie średnie

    - posiadanie prawa jazdy kat. B, C lub D, w przypadku prawa jazdy kat. C i D i wykonywania przewozu drogowego. Szkolenie okresowe zgodnie z art. 39a - ustawy o transporcie drogowym.​

     

     

    Wymagania mile widziane:

     

    - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka​)

    - 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną minimum lub 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną

     

     

    Wymagania dodatkowe:

     

    • znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
    • dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień z zakresu administracji/gospodarowania majątkiem,
    • umiejętność obsługi systemu SAP,
    • umiejętność obsługi programów pakietu Ms Office,
    • orientacja na cel i orientacja na jakość,
    • elastyczność, umiejętność komunikacji i współpracy,
    • nastawienie na rozwój i innowacyjność,
    • umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

     

     

    Wymagane dokumenty:

     

    - CV

    - list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega,

    - skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

    - skany dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia

    Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

     

    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

    Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

  • Oferujemy

    Oferujemy:

     

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • system premiowy
    • dodatek stażowy
    • bezpłatny udział w szkoleniach i kursach
    • możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
    • możliwość awansu zawodowego
    • pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

     

     

    Proces rekrutacji obejmować będzie:

     

    • ocenę formalną dokumentów kandydatów
    • sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
    • rozmowę kwalifikacyjną

     

    Dodatkowe informacje:

     

    • poszukujemy 1 kandydata
    • umowa na 3 miesięczny okres próbny
    • skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
    • nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    • dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
    • do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

     

     

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

     

     

    Wyposażenie stanowiska pracy:

     

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

     

     

    Warunki wykonywania pracy:

     

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

    w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    10-09-2026

APLIKUJ

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)

​​​​​​​Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
​​​​​​​Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29