Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem (k/m)

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Radomiu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Administracyjno-Gospodarczy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Radomiu

Adres miejsca pracy

ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem (k/m)

Opis stanowiska

Zadania:

 

Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. administrowania i gospodarowania majątkiem zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

 

- wykształcenie średnie

- posiadanie prawa jazdy kat. B, C lub D

 

 

Wymagania mile widziane:

 

- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka​)

- 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną minimum lub 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną

 

 

Wymagania dodatkowe:

 

• znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień z zakresu administracji/gospodarowania majątkiem,
• umiejętność obsługi systemu SAP,
• umiejętność obsługi programów pakietu Ms Office,
• orientacja na cel i orientacja na jakość,
• elastyczność, umiejętność komunikacji i współpracy,
• nastawienie na rozwój i innowacyjność,
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

 

 

Wymagane dokumenty:

 

- CV

- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega,

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

- skany dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

 

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Oferujemy

Oferujemy:

 

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• system premiowy
• dodatek stażowy
• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach
• możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
• możliwość awansu zawodowego
• pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

 

 

Proces rekrutacji obejmować będzie:

 

• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• rozmowę kwalifikacyjną

 

Dodatkowe informacje:

 

• poszukujemy 1 kandydata
• umowa na 3 miesięczny okres próbny
• skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

 

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

 

 

Wyposażenie stanowiska pracy:

 

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

 

 

Warunki wykonywania pracy:

 

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

 

 

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne:

 

1. Damian Stępniewski Radom
2. Marcin Szambor Radom
3. Iwona Janas Dąbrówka Podłężna
4. Anna Grylak Zatopolice
5. Marek Cywka Radom
6. Sylwia Adamiec Pionki
7. Anna Regulska Radom
8. Karolina Mąkosa Radom
9. Marlena Zeler Radom
10. Wiktoria Mikos Radom
11. Piotr Kędzierski Radom
12. Aleksandra Paduszyńska Skaryszew

 

Wyniki naboru:

 

Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Brak odpowiednich kandydatów na stanowisko

Termin, do którego należy składać dokumenty

17-11-2026