Stanowisko ds. aktywów IT – osoba z doświadczeniem w Compliance IT, zarządzaniu licencjami oprogramowania (SAM/ITAM) lub zarządzaniu zgodnością środowiska IT

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Planowania i Nowych Technologii IT

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. aktywów IT – osoba z doświadczeniem w Compliance IT, zarządzaniu licencjami oprogramowania (SAM/ITAM) lub zarządzaniu zgodnością środowiska IT

Opis stanowiska

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie dokumentów i procedur w zakresie zarządzania aktywami IT;
• koordynowanie procesu zbierania zapotrzebowań w zakresie aktywów IT i weryfikowanie ich zasadności;
• prowadzenie rejestru aktywów IT (sprzętu, licencji, oprogramowania, WNiP);
• prowadzenie audytów wewnętrznych licencji na oprogramowanie, w tym porównywanie posiadanych uprawnień licencyjnych z oprogramowaniem zainstalowanym i wykorzystywanym w organizacji;
• tworzenie raportów dotyczących aktywów IT;
• koordynowanie sposobu ewidencjonowania składników majątku IT we współpracy zinnymi komórkami;
• opiniowanie SIWZpod kątem administrowania aktywami IT;
• prowadzenie repozytorium kluczy licencji, certyfikatów i plików instalacyjnych oraz udostępnianie ich wyznaczonym komórkom informatycznym
• prowadzenie bieżącej kontroli zgodności licencyjnej oprogramowania wykorzystywanego w organizacji, identyfikowanie niezgodności i ryzyk oraz przedstawianie propozycji działań naprawczych;
• analizowanie umów licencyjnych EULA, warunków producentów dokumentów zakupowych oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia do korzystania z oprogramowania;
• uzgadnianie danych o posiadanych licencjach i uprawnieniach z informacjami o instalacjach użytkownikach, urządzeniach lub środowisku IT organizacji;
• monitorowanie zmian zasad licencjonowania producentów oraz ocenianie ich wpływu na środowisko IT i posiadane umowy.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe- prawo, informatyka, zarządzanie IT, ekonomia;
• min. rok doświadczenia w wykonywaniu zadań związanych z zarządzaniem licencjami oprogramowania, zgodnością licencyjną lub procesami SAM/ITAM, obejmujących weryfikację posiadanych uprawnień licencyjnych względem sposobu wykorzystania oprogramowania;
• praktyczna znajomość zasad licencjonowania oprogramowania co najmniej dwóch producentów w szczególności Microsoft, Adobe, Oracle lub VMware;
• znajomość zasad licencjonowania oprogramowania oraz umiejętność analizy warunków licencyjnych i weryfikacji zgodności wykorzystania oprogramowania z posiadanymi uprawnieniami;
• umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów

 

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki - prawo, informatyka, zarządzanie IT, ekonomia;
• szkolenia lub certyfikaty z zakresu ITAM/SAM (np. IAITAM CSAM);
• doświadczenie przy zakupach oprogramowania lub w procesach przetargowych IT,
• doświadczenie w przygotowaniu organizacji do audytów licencyjnych lub udział w audytach prowadzonych przez producentów oprogramowania;
• znajomość narzędzi SAM/ITAM;
• umiejętność analizy dużych zbiorów danych w Excel lub podobnym narzędziu;
• umiejętność czytania dokumentacji i warunków licencyjnych w języku angielskim.

 

Dodatkowe kompetencje:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja, współpraca, elastyczność
• orientacja na klienta
• nastawienie na rozwój
• umiejętność rozwiązywania problemów

 

Niezbędne dokumenty:

• CV
• list motywacyjny (opcjonalnie)
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

 

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając  Aplikuj na dole oferty.

 

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line),
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane;
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiekwymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane.

 

Oferujemy

U nas zyskasz:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• możliwość pracy hybrydowej

Termin, do którego należy składać dokumenty

30-11-2026