Stanowisko ds. prawnych
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. prawnych
-
Opis stanowiska
Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:
- przygotowuje projekty regulaminów oraz innych wewnętrznych aktów prawnych i ich zmian z zakresu spraw pracowniczych
- opracowuje jednolitą dla Zakładu interpretację przepisów prawa pracy związanych ze sprawami kadrowymi
- przygotowuje propozycje rozstrzygnięć w indywidualnych sprawach spornych związanych ze stosunkiem pracy, w tym w sprawach zgłoszonych w skargach pracowników i interwencjach organizacji zewnętrznych
- opracowuje projekty aktów prawnych dotyczących spraw kadrowych przedstawianych przez inne departamenty Centrali ZUS oraz instytucje i organy zewnętrzne
- przygotowuje i opiniuje projekty pism do Państwowej Inspekcji Pracy, Najwyższej Izby Kontroli i innych instytucji oraz w sprawach toczących się przed sądami i innymi organami orzekającymi
- uczestniczy w negocjacjach prowadzonych z organizacjami związkowymi działającymi w Zakładzie oraz przygotowuje korespondencję kierowaną do związków zawodowych działających w Zakładzie
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe (prawo)
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi prawnej
Mile widziane:
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego z obszaru HR
- studia podyplomowe z zakresu prawa pracy/ zagadnień legislacyjnych/ zbiorowych stosunków pracy
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi MS Office
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- orientacja na cel i jakość
- umiejętność komunikacji i współpracy
- orientacja na klienta
Prosimy o następujące dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
-
Oferujemy
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
17-07-2026
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29