Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. prawnych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi

  • Miejsce pracy

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

  • Adres miejsca pracy

    ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. prawnych

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:

    • przygotowuje projekty regulaminów oraz innych wewnętrznych aktów prawnych i ich zmian z zakresu spraw pracowniczych
    • opracowuje jednolitą dla Zakładu interpretację przepisów prawa pracy związanych ze sprawami kadrowymi
    • przygotowuje propozycje rozstrzygnięć w indywidualnych sprawach spornych związanych ze stosunkiem pracy, w tym w sprawach zgłoszonych w skargach pracowników i interwencjach organizacji zewnętrznych
    • opracowuje projekty aktów prawnych dotyczących spraw kadrowych przedstawianych przez inne departamenty Centrali ZUS oraz instytucje i organy zewnętrzne
    • przygotowuje i opiniuje projekty pism do Państwowej Inspekcji Pracy, Najwyższej Izby Kontroli i innych instytucji oraz w sprawach toczących się przed sądami i innymi organami orzekającymi
    • uczestniczy w negocjacjach prowadzonych z organizacjami związkowymi działającymi w Zakładzie oraz przygotowuje korespondencję kierowaną do związków zawodowych działających w Zakładzie

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie wyższe (prawo)
    • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi prawnej

    Mile widziane:

    • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego z obszaru HR
    • studia podyplomowe z zakresu prawa pracy/ zagadnień legislacyjnych/ zbiorowych stosunków pracy

    Wymagania dodatkowe:

    • umiejętność obsługi MS Office
    • negocjowanie i wywieranie wpływu
    • umiejętność podejmowania decyzji
    • umiejętność rozwiązywania problemów
    • orientacja na cel i jakość
    • umiejętność komunikacji i współpracy
    • orientacja na klienta

    Prosimy o następujące dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny
    • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
    • skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

    Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

    Dodatkowe informacje:

    • proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    • oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
    • dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

  • Oferujemy

    U nas zyskasz:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
    • system premiowy
    • możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
    • możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    17-07-2026

APLIKUJ

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)

​​​​​​​Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
​​​​​​​Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29