Ścieżka nawigacji

Lista ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji 

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Opolu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych 2

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Opolu

  • Adres miejsca pracy

    ul. Wrocławska 24, 45-701 Opole

  • Województwo

    opolskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji 

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    • przygotowuje decyzje o ustaleniu kapitału początkowego osób zamieszkałych za granicą lub zamieszkałych w Polsce z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia za granicą, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach
    • przygotowuje decyzje o przyznaniu lub odmowie prawa do polskich świadczeń emerytalno-rentowych ustalanych wg zreformowanych i dotychczasowych zasad podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach
    • sporządza i przekazuje do właściwych instytucji zagranicznych wnioski o przyznanie lub o zmianę uprawnień i wysokości zagranicznych świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkałych w Polsce
    • przygotowuje decyzje o ponownym ustaleniu uprawnień lub wysokości polskich świadczeń emerytalno-rentowych ustalanych wg zreformowanych i dotychczasowych zasad podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach

  • Wymagania

    Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:

    • wykształcenie średnie

    Mile widziane:

    • wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)
    • minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent

     

    Wymagania dodatkowe

    • znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

     

    Jeśli jesteś osobą:

    • terminowo realizującą zadania
    • rzetelną
    • odpowiedzialną
    • samodzielną

     oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

     

    TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

     

    Wymagane dokumenty w języku polskim

    • CV
    • list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat/-ka się ubiega)
    • skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
    • skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

     

    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata/-tki w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS".

    Miejsce składnia dokumentów     

     

    Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

  • Oferujemy

    • umowę o pracę na czas zastępstwa
    • zatrudnienie w stabilnej firmie
    • ruchomy czas pracy
    • rozwój zawodowy
    • program szkoleń
    • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
    • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

     

     

    Dodatkowe informacje

    • oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
    • proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania formalne
    • nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    • proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu
    • do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

     

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

     

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone bhp i ppoż.
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • budynek 7-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 7 piętrze
    • miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
    • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    23-10-2026

APLIKUJ

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów (plik pdf, 456 kb)

​​​​​​​Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz. 14:29
​​​​​​​Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29