Stanowisko ds. wypłat i statystyki_60

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Wypłaty Emerytur i Rent

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Sulęcinie

Adres miejsca pracy

ul. Witosa 21, 69-200 Sulęcin

Województwo

lubuskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. wypłat i statystyki_60

Opis stanowiska

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Zapewnia przygotowanie danych i dokumentacji dotyczącej wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

• Przygotowuje dokumentację wypłatową i pliki z danymi dotyczącymi wypłat świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

• Rejestruje zwroty dotyczące świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.
• Sporządza meldunki i sprawozdania statystyczne w zakresie realizowanych wypłat świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.
• Sporządza deklarację rozliczeniową DRA w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconych świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.
• Uczestniczy w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych świadczeń emerytalno- rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych zakładowi do realizacji.
• Wystawia imienne legitymacje emeryta-rencisty, potwierdzające status emeryta-rencisty osobom uprawnionym do emerytur i rent z ubezpieczeń społecznych oraz do innych świadczeń wypłacanych przez Zakład w ramach zadań zleconych na mocy odrębnych przepisów.
• Weryfikuje i przesyła dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczenia zdrowotnego dla świadczeniobiorców z SI ZETO w Interaktywnym Płatniku Plus.
• Identyfikuje wpłaty gotówkowe dotyczące świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie)
• minimum 1 rok pracy związanej ze świadczeniami emerytalno-rentowymi

Dodatkowe:

• znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na klientów
• rozwiązywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

 

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat oraz numeru oferty: 60.2026-KAD
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne i pożądane oraz doświadczenie zawodowe

 

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona

 

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• rozmowę kwalifikacyjną
• test wiedzy w przypadku powyżej 10 kandydatów

 

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin
• system premiowy

 

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.

 

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy

- sprzęt biurowy

 

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 2-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Termin, do którego należy składać dokumenty

23-07-2026