Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD(specjalista Data Governance)

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD(specjalista Data Governance)

Opis stanowiska

Zadania:

• odpowiada za zarządzanie wiedzą o aktywach informacyjnych ZUS z wykorzystaniem narzędzi i procesów w ramach modelu Data Governance (tj. gromadzenie, rejestrowanie, porządkowanie, publikowanie)
• odpowiada za budowę, wdrożenie i utrzymanie modelu danych w Data Governance
• odpowiada za tworzenie i wdrażanie polityk Data Governance (m.in. standardy jakości danych, klasyfikacji danych, architektura danych, słownik pojęć biznesowych)
• projektowa i realizuje procesy związane z definiowaniem kryteriów jakości danych i reguł biznesowych
• odpowiada za rozwój i utrzymanie narzędzi i systemów zarządzania informacją o danych (Data Governance)
• wspiera użytkowników w ramach wdrożeń systemów i narzędzi w obszarze Business Intelligence i Hurtowni Danych dotyczących zarządzania informacją o danych (Data Governance)
• uczestniczy w planowaniu inicjatyw i projektów mających na celu rozbudowę i optymalizację wykorzystywanych rozwiązań dotyczących zarządzania informacją o danych (Data Governance)
• uczestniczy w przygotowaniu planu rozwoju (roadmapy) dla środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych (w tym Data Governance)
• proponuje usprawnienia dla realizowanych procesów i zmiany w dokumentacji

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (planowanie, tworzenie i wdrażanie  rozwiązań Data Governance)
• staż pracy ogółem minimum 2 lata

 

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe(matematyka, informatyka, statystyka)
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań Data Goverance)

 

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi programów MS Office
• podstawowa znajomość języka SQL
• rozumienie architektury danych – hurtowni danych, modelowania danych
• umiejętności związane z utrzymaniem katalogu danych i narzędzi DG – np. Collibra, Informatica, Alation, Microsoft Purview
• znajomość tematyki jakość danych (Data Quality) – metryki, profilowanie, monitorowanie
• rozumienie celów biznesowych i przekładanie ich na wymagania dotyczące danych
• zarządzanie projektami
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność

 

Wymagane dokumenty:

• CV
• listu motywacyjnego
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okresy zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

 

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

 

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala ZUS lub dowolny Oddział ZUS
• możliwość pracy w trybie stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Termin, do którego należy składać dokumenty

26-08-2026