Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Krakowie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Krakowie

Adres miejsca pracy

ul. Pędzichów 27, 31-080 Kraków

Województwo

małopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Opis stanowiska

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• kontroluje przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach i nieprawidłowościach w tym zakresie,
• uczestniczy w opracowywaniu oraz bieżącej aktualizacji planów modernizacji i rozwoju Zakładu w zakresie BHP,
• opiniuje instrukcje dot. bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz doradza w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach,
• współpracuje w zakresie zapewnienia opieki medycznej nad pracownikami w zakresie okresowych badań lekarskich pracowników,
• sporządza oraz przechowuje dokumentację wypadków przy pracy, w drodze do/z pracy (w tym ustalanie okoliczności i przyczyn ww. wypadków),
• inicjuje działania mające na celu poprawę warunków pracy w zakresie BHP w Zakładzie, w tym rozwija na terenie Zakładu różne formy rozpowszechniania wiedzy na temat BHP i zagrożeń dotyczących stanowisk pracy,
• sporządza analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych dotyczących BHP,
• nadzoruje realizację obowiązku Zakładu w zakresie szkolenia pracowników z dziedziny BHP.

Wymagania

Niezbędne:

 

• wykształcenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r . w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
• co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,

 

 

Wymagania dodatkowe

 

• znajomość zasad BHP w pracy,
• znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych i rozporządzeń do tej ustawy,
• znajomość przepisów wynikających z kodeksy pracy o obowiązkach pracodawców i pracowników,
• umiejętność prowadzenia szkoleń,
• znajomość technik prowadzenia prezentacji i narzędzi wspomagających prezentacje,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel,
• orientacja na jakość,
• rzetelność połączona z umiejętnością planowania, podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pracy pod presją czasu,
• umiejętność współpracy z innymi,
• chęć poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• orientacja na klienta

 

 

Wymagane dokumenty:

 

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat/kandydatka się ubiega,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających staż pracy,

 

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

 

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów,
• sprawdzenie wiedzy sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Krakowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line).

 

Dodatkowe informacje:

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
• przesłanych dokumentów nie zwracamy,
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

Oferujemy

 

• stabilne zatrudnienie  - umowa o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego oraz program szkoleń,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia,
• pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Termin, do którego należy składać dokumenty

22-10-2026