Naczelnik Wydziału Planowania i Inwestycji

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zarządzania Nieruchomościami

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Naczelnik Wydziału Planowania i Inwestycji

Zadania

Zakres zadań:

• nadzoruje sporządzanie projektu planu inwestycyjnego Zakładu w zakresie zadań budowlanych, projektu planu remontowego Zakładu, korekt w planach inwestycyjnym i remontowym oraz sprawozdań i analiz z realizacji planów
• nadzoruje monitoring realizacji rzeczowej i finansowej planów inwestycyjnego i remontowego
• nadzoruje opracowanie i weryfikację zasad i procedur w zakresie procesów dotyczących działalności budowlanej inwestycyjnej i remontowej Zakładu
• nadzoruje opracowanie wieloletnich planów inwestycyjnych Zakładu
• nadzoruje weryfikację i ustalenie zakresu rzeczowego zadań budowlanych inwestycyjnych
• nadzoruje monitoring realizacji zadań budowlanych inwestycyjnych i opracowanie wniosków w sprawie stosownych korekt planu
• nadzoruje weryfikację i ustalenie ostatecznego zakresu rzeczowego zadań budowlanych remontowych
• nadzoruje monitoring stanu technicznego obiektów własnych Zakładu i potrzeb modernizacyjnych i remontowych
• kieruje zespołem

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 6 miesięcy doświadczenia w pełnieniu roli lidera / kierowaniu zespołami np. projektowymi lub pełnienie funkcji kierownika budowy/ robót budowlanych
• minimum 4 lata stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomiczne, techniczne, zarządzanie nieruchomościami, budownictwo)
• minimum 5 lat pracy związanej z sektorem finansów publicznych lub z realizacją budów z ramienia wykonawcy/inwestora lub projektowaniem obiektów budowlanych oraz 2 lata doświadczenia związanego z kierowaniem zespołem

Wymagania dodatkowe:

• umiejętności kierownicze (motywowanie, kierowanie, rozwijanie pracowników)

• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• nastawienie na rozwój
• sprawność obsługi pakietu MS Office

Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie wiedzy i praktycznych umiejętności wymaganych na stanowisku
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

26-04-2026

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.