Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Rzeszowie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Kadrowo-Płacowy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Rzeszowie

Adres miejsca pracy

Al. Piłsudskiego 12, 35-075 Rzeszów

Województwo

podkarpackie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Zadania

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia obsługę kadrowo - płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Zakres zadań:

• prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników
• przygotowywanie list płac
• obliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• rozliczanie składników wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy
• obsługa zobowiązań pracodawcy wobec ZUS i US
• realizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
• rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• obsługa programu kadrowo-płacowego i programu 'Płatnik'
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
• udzielanie informacji pracownikom w sprawach kadrowych i płacowych

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (ustawa Kodeks Pracy)
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• znajomość przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel)
• orientacja na cel i orientacja na jakość
• umiejętność współpracy
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat/ka się ubiega
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Forma składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Za datę wpływu przyjmuje się datę wpływu aplikacji poprzez formularz aplikacyjny.

Termin, do którego należy składać dokumenty

02-02-2026

Oferujemy

Proces rekrutacji obejmował będzie:

• ocenę formalną dokumentów
• sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe informacje:

• dokumentacja niekompletna oraz złożona po terminie nie będzie uwzględniana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6:00 a 8:00)
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna, dodatek stażowy za pracę w ZUS
• pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dopłata do imprez kulturalnych i sportowych, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• stanowisko pracy zlokalizowane na 1 piętrze
• przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.