Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Zielona Góra

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Zielonej Górze

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 1

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Zielonej Górze

Adres miejsca pracy

ul. Kupiecka 65, 65-426 Zielona Góra

Województwo

lubuskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - Zielona Góra

Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym  zleconych  Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomość  ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• komunikatywną i lubiącą pracę w zespole,
• zorientowaną na klienta,
• radzącą sobie w sytuacjach trudnych

To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając " Aplikuj" na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

•  CV
•  list motywacyjny
•  skan dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• umowa o pracę na etat,  na okres próbny
• proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Zielonej Górze
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie  nie będzie rozpatrywana

Termin, do którego należy składać dokumenty

06-06-2025

Oferujemy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Jesteśmy pracodawcą przyjaznym  osobom  z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych  
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1,2,3 lub 4 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.