Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział we Wrocławiu
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 2
-
Miejsce pracy
ZUS Inspektorat w Trzebnicy
-
Adres miejsca pracy
ul. Wojska Polskiego 1 b, 55-100 Trzebnica
-
Województwo
dolnośląskie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
-
Zadania
Cel stanowiska:
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.
-
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe- minimum 6 miesięcy pracy biurowej
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat)- kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie znajomości wymaganej ustawy w formie testu
- skontaktujemy się drogą mailową tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu formularza aplikacyjnego -
Termin, do którego należy składać dokumenty
05-03-2025
-
Oferujemy
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjachto zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZUDo aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- budynek 1-piętrowy z windą i pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- wejściu do budynku jest z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Sylwia Szczerba, Poznań
Wioletta Śliwińska, Uraz
Anna Przedlacka-Gołąb, Oborniki Śląskie
Justyna Marzec, Prusice
Kinga Ziajka, Mienice
Marta Nowaczyk, Trzebnica
Monika Ogrodnik, Trzebnica
Marta Grzelak-Bucka, Trzebnica
Justyna Maślejak, Borek
Monika Wojtala, Trzebnica
Aleksandra Grzelak, Zawonia
Katarzyna Grześkowiak, Trzebnica
Beata Zielińska, Komorówka
Katarzyna Kuska, Księgnice
Katarzyna Kustra, Dobrosławice
Karina Chwalińska, Kobylice
Izabela Majewska, Pawłów Trzebnicki
Marzena Durbajło, Szczytkowice
Żaneta Włodarczyk, Pawłów Trzebnicki
Wyniki naboru:
Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Aleksandrę Grzelak do zatrudnienia na stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatki do pracy.
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29