Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Administracyjno-Gospodarczy

Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Poznaniu

Adres miejsca pracy

ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami 37/2022

Zadania

- przygotowywanie materiałów do postępowań przetargowych na projektowanie oraz realizację zadań inwestycyjnych (min przedmiaru robót, kosztorysu inwestorskiego, programu funkcjonalnego, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót, opisu przedmiotu zamówienia i inne)

- sprawdzanie dokumentacji projektowej i kosztorysów inwestorskich związanych z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych

- prowadzenie spraw formalno - prawnych zadań inwestycyjnych w tym przygotowanie kompleksowej dokumentacji spraw formalno - prawnej niezbędnej do rozpoczęcia, realizacji i odbioru inwestycji

- dokonywanie odbioru i rozliczeń inwestycji/robót budowlanych

- sporządzanie projektu planu rzeczowo - finansowego w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz działalności remontowej wraz z przygotowaniem wniosku o wprowadzenia zadania do planu

- opracowywanie i analiza planów zagospodarowania powierzchni oraz planów zarządzania nieruchomościami

- koordynowanie i wykonywanie przeglądów okresowych badań w obiektach

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:
- wykształcenie wyższe (budownictwo, architektura, instalacje elektryczne)

- doświadczenie zawodowe przy realizacji inwestycji lub remontów

- doświadczenie w zakresie przygotowania opisów przedmiotu zamówienia dla robót budowlanych

- umiejętność określenia technologicznej kolejności realizacji robót budowlanych

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne),

- minimum 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami,

- uprawnienia budowlane

Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie w zakresie przygotowania opisów przedmiotu zamówienia do wniosków przetargowych ,

- umiejętność kosztorysowania,

- umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji technicznej,

- umiejętność określenia technologicznej kolejności realizacji robót budowlanych,

- doświadczenie w prowadzeniu, nadzorowaniu i odbieraniu robót budowlanych,

- umiejętność obsługi pakietu MS Office,

- mile widziana obsługa aplikacji Norma Pro oraz systemu SAP,

- znajomość Ustawy - Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Energetyczne, Ustawa o Gospodarce Nieruchomościami

- orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój

- radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny z podaniem numeru oferty: 37/2022

- skan dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe:

- poszukujemy jednego pracownika na stanowisko

- proces rekrutacyjny obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu lub w formie zdalnej (na wypadek zaostrzenia przepisów bezpieczeństwa)

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

- dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana

- do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Termin, do którego należy składać dokumenty

30-05-2022

Oferujemy

Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność wykonywania pracy poza biurem

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.