Radca Prawny
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Szczecinie
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Obsługi Prawnej
-
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Szczecinie
-
Adres miejsca pracy
ul. Matejki 22, 70-530 Szczecin
-
Województwo
zachodniopomorskie
-
Nazwa stanowiska
Radca Prawny
-
Zadania
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Zapewnia obsługę prawną Oddziału
-
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe (prawo)
- posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)
Mile widziane:
- minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną
Wymagania dodatkowe:
-
bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, karnego, administracyjnego, handlowego i prawa pracy
-
znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
-
znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
-
znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
-
znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
-
znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
-
umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnej
-
orientacja na cel i jakość
-
umiejętność komunikacji i współpracy
-
nastawienie na rozwój
-
umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty nr 17/25/z
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz uprawnienia (kserokopia wpisu na listę radców prawnych)
-
dla ofert papierowych wymagane jest odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:
'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
W przypadku przekazania aplikacji drogą elektroniczną oryginały dokumentów należy zastąpić skanami.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział ZUS w Szczecinie
ul. Jana Matejki 2270-530 Szczecin
Wydział Kadrowo - Płacowy z dopiskiem 'oferta pracy nr 17/25/z'
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.
Dodatkowe informacje:
- umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane
- dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału ZUS w Szczecinie
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
06-03-2025
-
Oferujemy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
-
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
-
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
-
konieczność poruszania się po całym obiekcie
-
budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych
-
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze budynku
-
wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
-
przed wejściem do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika
-
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów:
- Aleksandra Korczak, Szczecin
- Aleksandra Łowkiewicz- Kądziela, Szczecin
- Alicja Olobry, Szczecin
- Aneta Bardyga - Szałek, Łubowo
- Anna Negowska, Szczecin
- Arkadiusz Staszak, Szczecin
- Artur Mirowicz, Nowa Sól
- Karolina Węgrzyn - Purolczak, Szczecin
- Marcin Dawicki, Szczecin
- Mateusz Szelepajło, Grzepnica
- Monika Agnieszka Paulińska, Szczecin
- Natalia Gajdzis-Kobielak, Warzymice
- Paweł Mikołajczyk, Szczecin
- Szymon Baczyński, Szczecin
- Wojciech Wdówka, Szczecin
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29