Naczelnik Wydziału Organizacji, Monitorowania i Analiz Realizacji Świadczeń Długoterminowych
Szczegóły oferty pracy
- 
                        Nazwa jednostki organizacyjnej Centrala ZUS 
- 
                        Nazwa komórki organizacyjnej Departament Świadczeń Emerytalno-Rentowych 
- 
                        Miejsce pracy Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych 
- 
                        Adres miejsca pracy Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa 
- 
                        Województwo mazowieckie 
- 
                        Nazwa stanowiska Naczelnik Wydziału Organizacji, Monitorowania i Analiz Realizacji Świadczeń Długoterminowych 
- 
                        Zadania Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy: - nadzoruje działania z zakresu zarządzania procesowego w pionie świadczeń emerytalno-rentowych,
- nadzoruje opracowanie kompleksowych analiz i informacji zarządczych w pionie świadczeń emerytalno-rentowych,
- nadzoruje działania związane z doskonaleniem struktury organizacyjnej, usług i procesów,
- nadzoruje opracowywanie planów finansowych Oddziałów ZUS w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz opiniowanie materiałów szkoleniowych,
- kieruje podległym zespołem.
 
- 
                        Wymagania Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczenia społeczne
- minimum 4 lata stażu pracy
 Mile widziane: - wykształcenie wyższe (prawo, polityka społeczna, administracja, ekonomia, finanse, zarządzanie)
- minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem, w tym minimum 1 rok doświadczenia w tworzeniu i opisywaniu procesów i procedur działania
 Wymagania dodatkowe: - umiejętność zarządzania procesowego
- umiejętność motywowania
- przywództwo
- orientacja na jakość
- współpraca
 Wymagane dokumenty: - CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy
 Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") Dodatkowe informacje: 
 - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS) i/lub sprawdzenie umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
 - w przypadku liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej może być sprawdzenie wiedzy kandydata z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych
 - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
 - oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
 - dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- 
                        Termin, do którego należy składać dokumenty 19-11-2025 
- 
                        Oferujemy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
 Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
 
  
    
      Klauzula informacyjna RODO dla
        kandydatów (plik pdf, 456 kb)
  
  
 Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
  14:29
 Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29
