Stanowisko ds. normatywnych

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zasiłków

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. normatywnych

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy
o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

• opracowuje projekty wytycznych, komentarzy i wyjaśnień dotyczących interpretacji przepisów w zakresie zasiłków,
• uczestniczy w opiniowaniu projektów zewnętrznych aktów prawnych, w szczególności z zakresu zasiłków,
• uczestniczy w opracowywaniu założeń dotyczących zmian aplikacji wspomagających przyznawanie i wypłatę zasiłków oraz ich właściwości użytkowych w związku ze zmianami przepisów i ich interpretacją,
• udziela wyjaśnień terenowym jednostkom organizacyjnym Zakładu, płatnikom składek, ubezpieczonym, innym osobom i podmiotom w zakresie interpretacji przepisów dotyczących zasiłków w sprawach szczególnie skomplikowanych nie znajdujących jednoznacznej odpowiedzi w obowiązujących przepisach, wytycznych, komentarzach i wyjaśnieniach,
• sporządza wystąpienia do komórek organizacyjnych Centrali, Ministerstw, innych organów administracji publicznej oraz innych podmiotów w problemowych kwestiach prawnych dotyczących zasiłków, w tym także podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych wymagających opinii tych instytucji,
• analizuje orzecznictwo sądów, w szczególności w zakresie zasiłków.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe związane z problematyką dotyczącą świadczeń z ubezpieczenia społecznego (zasiłków)
• znajomość obsługi programu Legalis.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 501)
• znajomość obsługi programów MS Word oraz MS Excel
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• rozwiązywanie problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej może być sprawdzenie wiedzy i praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane
• nastawienie na rozwój.

Termin, do którego należy składać dokumenty

27-08-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach oraz różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• możliwość wykonywania pracy częściowo w formie zdalnej
• przyjazną atmosferę w pracy
• system premiowy
• możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
• bogaty pakiet benefitów (m. in. karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i udziału w wydarzeniach kulturalnych)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.