Stanowisko ds. osób migrujących

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Rzeszowie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Ubezpieczeń i Składek 2

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Rzeszowie

Adres miejsca pracy

Al. Piłsudskiego 12, 35-075 Rzeszów

Województwo

podkarpackie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. osób migrujących

Zadania

Cel stanowiska:

Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku:

Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka i prawo)

- doświadczenie w pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

- znajomość przepisów z zakresu ustalania ustawodawstwa właściwego na podstawie rozporządzeń unijnych oraz zawartych umów międzynarodowych
- znajomość przepisów KPA
- umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli posiadasz:
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
- chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji,

- jesteś komunikatywny, rzetelny,

zachęcamy do aplikowania na powyższe stanowisko.

Wymagane dokumenty:

- CV
- list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej lub dyplom wyższej uczelni) oraz doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając 'aplikuj' na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

- umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

Termin, do którego należy składać dokumenty

09-05-2025

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.