Stanowisko ds. współpracy dwustronnej

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Gabinet Prezesa

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. współpracy dwustronnej

Zadania

Zakres zadań:

• realizuje sprawy wynikające ze współpracy Zakładu z zagranicznymi instytucjami zabezpieczenia społecznego
• opracowuje i monitoruje realizację projektów umów, porozumień i protokołów w zakresie współpracy dwustronnej Zakładu z instytucjami zagranicznymi
• dokonuje tłumaczeń (ustnych i pisemnych), zgodnie z kompetencjami językowymi
• przygotowuje i realizuje Dni Poradnictwa dla Polaków mieszkających/pracujących za granicą
• opracowuje dla potrzeb Zakładu informacje na temat systemu ubezpieczeń społecznych w innych krajach
• uczestniczy w przygotowywaniu organizowanych przez departament konferencji i seminariów międzynarodowych

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata pracy związanej z realizacją współpracy międzynarodowej (lub z międzynarodowymi kontaktami)
• staż pracy - minimum 2 lata

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w administracji publicznej

Wymagania dodatkowe:

• poprawność przekazywania informacji ustnych i pisemnych
• umiejętność analizy, wnioskowania, wypowiadania się w formie pisemnej i ustnej w  polskim i j. angielskim
• znajomość języka angielskiego biegła w mowie i piśmie
• znajomość innego języka obcego w stopniu zaawansowanym
• umiejętność obsługi programów wchodzących w skład MS Office
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• innowacyjność

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz sprawdzenie umiejętności analizowania informacji, wyciągania wniosków, poprawnego przekazywania informacji pisemnej, pisania opracowań merytorycznych i artykułów, sporządzania pism, notatek, sprawozdań
• ponadto sprawdzenie praktycznej znajomości języków obcych: język angielski biegły w mowie i piśmie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty, który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. współpracy dwustronnej

Termin, do którego należy składać dokumenty

25-09-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób    z niepełnosprawnościami