Stanowisko ds. zarządzania procesami utrzymania usług
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Zarządzania IT
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. zarządzania procesami utrzymania usług
-
Zadania
Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!
Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze procesów zarządzania usługami IT oraz w obszarze zarządzania dostawcami usług w ramach jednego z największych systemów informatycznych na świecie. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- tworzenie i aktualizacja procedur i dokumentacji procesów zarządzania usługami IT,
- wsparcie organizacyjne na potrzeby realizacji umowy utrzymaniowej,
- zarządzanie procesem dokumentowania zadań operowania i administrowania.
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu eksploatacją systemu informatycznego
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe - informatyka
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu eksploatacją systemu informatycznego
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na cel i jakość
- komunikacja, współpraca i elastyczność
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
- innowacyjność
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
23-06-2025
-
Oferujemy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29