Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji - ZASTĘPSTWO

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Radomiu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Realizacji Dochodów

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Radomiu

Adres miejsca pracy

ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji - ZASTĘPSTWO

Zadania

Zadania:

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. zabezpieczeń i sankcji:

- prowadzi działania mające na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonuje wyjawienia majątku oraz niektórych praw majątkowych zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego,

- realizuje zadania dotyczące ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń na majątku oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalniania spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia,

- prowadzi rejestry z zakresu ustanawiania zabezpieczeń, wnioskowanych i wymierzanych sankcji oraz stosowanych środków dyscyplinujących jak również przygotowuje dane do raportów i statystyk z zakresu zadań realizowanych na stanowisku,

- realizuje sprawy dotyczące stosowania sankcji wymierzanych przez organ egzekucyjny,

- realizuje sprawy dotyczące przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek,

- realizuje sprawy dotyczące stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez Zakład,

- realizuje sprawy dotyczące stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS.

Wymagania

Wymagania formalne:

niezbędne:

- wykształcenie średnie

mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

- znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

- znajomość przepisów Ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- orientacja na cel i jakość

- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność

- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

- nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Termin, do którego należy składać dokumenty

27-03-2025

Oferujemy

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

- system premiowy

- dodatek stażowy

- bezpłatny udział w szkoleniach i kursach

- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników

- możliwość awansu zawodowego

- pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

Proces rekrutacji obejmować będzie:

- ocenę formalną dokumentów kandydatów

- sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

- rozmowę kwalifikacyjną

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 1 kandydata,

- umowa na czas zastępstwa,

- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,

- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

- konieczność poruszania się po całym obiekcie

- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Agata Grzeszczyk, Zwoleń
2. Kinga Bilska, Starachowice
3. Kamila Figarska, Radom
4. Dominika Biernat, Radom
5. Angelika Wagner-Stąpor, Mirówek
6. Federica Mazza-Popiel, Radom
7. Dawid Chebdowski, Radom
8. Joanna Kutkowska, Kowala
9. Agnieszka Zawadzka, Pionki
10. Kamila Ziółkowska, Szydłowiec
11. Julia Burek, Sołtyków
12. Sylwia Hernik - Iwan, Radom

DO WYŻEJ WYMIENONYCH OSÓB ZOSTAŁA WYSŁANA INFORMACJA ODNOŚNIE TERMINU REKRUTACJI - PROSZĘ O SPRAWDZENIE SKRZYNEK E-MAILOWYCH