Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Kontroli Płatników Składek

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim

Adres miejsca pracy

ul. Wysocka 1 b, 63-400 Ostrów Wielkopolski

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu

Zadania

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę
w obszarze ubezpieczeń społecznych i przepisów postępowania administracyjnego, jak również
w zakresie finansów i rozliczania płatników składek. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, bogaty pakiet szkoleń i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe. Stanowisko pracy będzie wyposażone w sprzęt komputerowy (laptop), sprzęt biurowy oraz telefon komórkowy.

Cel istnienia stanowiska: Przygotowanie do wykonywania pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu.

Ważne informacje:

Poszukujemy wielu osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.

Miejsce świadczenia pracy: praca będzie mogła być wykonywana w placówce ZUS w wybranej lokalizacji: Gdańsk, Kraków, Ostrów Wlkp., Poznań I, Poznań II, Szczecin, Warszawa I, Warszawa II, Warszawa III, Wrocław, Zabrze.

Zadania:

Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na:

- udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS,

- samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy,

- uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu,

- tworzeniu projektów dokumentów z kontroli.

Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych.

Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które:

• posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
• mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)

- prawo jazdy kategorii B

Wymagania dodatkowe:

- umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel

Kompetencje:

orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny, w którym należy wskazać Oddział ZUS, w którym kandydat chce świadczyć pracę

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty.

Dodatkowe informacje:

1. Poszukujemy 4 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu w wymienionych lokalizacjach: Pleszew, Jarocin, Rawicz, Wolsztyn i Ostrów Wielkopolski.
2. Nabór będzie się składał z 2 etapów:

- etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel

- etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line

- uzupełnieniem informacji o kandydacie będzie badanie preferowanych stylów zachowania w pracy, będą w nim uczestniczyć osoby, które pomyślnie ukończą etap 1 i 2.

1. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
2. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
3. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

Termin składania ofert minął 27.12.2024r.

Termin, do którego należy składać dokumenty

Oferujemy

U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów

- dodatek stażowy

- udział w szkoleniach i kursach,

- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,

- możliwość awansu zawodowego,

- profesjonalne narzędzia pracy

- możliwość pracy zdalnej

Lista kandydatów:

Magdalena Andrzejewska, Leszno
Agnieszka Błaszczyk, Ostrów Wielkopolski
Anna Dajczer, Dąbcze
Artur Gręda, Ostrów Wielkopolski
Wioletta Jabłońska- Matczak, Mączniki
Agnieszka Jańczak, Czermin
Magdalena Jopek, Stobno
Izabela Kostecka, Jarocin
Patrycja Kościółek, Benice
Jakub Latusek, Rawicz
Szymon Marciniak, Ostrów Wielkopolski
Kamila Mikołajczyk, Folwark
Mirella Polak-Pietrusiak, Doruchów
Marcin Roliński, Kalisz
Weronika Wczesna, Ostrów Wielkopolski
Wiktor Zapasek, Kalisz

Wyniki naboru:

Izabela Kostecka, Jarocin

Pani Izabela Kostecka jest osobą ambitną, komunikatywną  i skoncentrowaną na osiągnięciu celu. Zaprezentowała się jako osoba rzetelna, skrupulatna i odpowiedzialna. Jest osobą pracowitą i oddaną pracy jaką wykonuje- w stu procentach. Satysfakcję zawodową przynosi jej dobrze wykonane zadanie i poczucie wykorzystania umiejętności nabytych na przestrzeni swojego życia zawodowego. Pani Izabela wykazała się cechami analitycznymi, spostrzegawczością i skuteczną próbą odpowiedzi na wszystkie pytania z Case w sposób trafny.  Dba o wysoki standard pracy. 

Kamila Mikołajczyk, Folwark

Pani Kamila Mikołajczyk to kandydatka energiczna, konkretna i w dużym stopniu nastawiona na rozwój zawodowy. Poprzez swoje wypowiedzi, pozytywne odniesienie do dotychczasowego życia zawodowego a także dobre przygotowanie merytoryczne do rekrutacji na stanowisko Kandydata na inspektora kontroli sprawiała wrażenie osoby profesjonalnej. Praca jest dla niej motywacją do spełniania się. Dużą wagę przykłada również do jakości pracy. Pani Kamila umiejętnie planuje i organizuje sobie pracę, co pozytywnie wpływa na radzenie sobie ze stresem i krytyką, które z kolei działają na kandydatkę bardzo mobilizująco.

Jakub Latusek, Rawicz

Pan Jakub Latusek zaprezentował się jako osoba o wysokiej kulturze osobistej, życzliwa i komunikatywna. Motywacją do pracy jest rozwój zawodowy i stabilizacja życia zawodowego. Kandydata cechuje też spostrzegawczość i dociekliwość. Jest samodzielny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny. Potrafi umiejętnie formułować myśli i przekazać je rozmówcy
w bardzo przystępny i konkretny sposób. Pan Jakub jest osobą ambitną, zdyscyplinowaną i konsekwentną w działaniu. Podnosi swoje kompetencje poprzez samodoskonalenie. Motywacją
w życiu zawodowym jest poprawnie wykonane zadanie, co mobilizuje go do jeszcze większego zaangażowania w pracę.