Naczelnik Wydziału Organizacji i Analiz 15/2025/ORG
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Sosnowcu
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Organizacji i Analiz
-
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Sosnowcu
-
Adres miejsca pracy
ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec
-
Województwo
śląskie
-
Nazwa stanowiska
Naczelnik Wydziału Organizacji i Analiz 15/2025/ORG
-
Zadania
Zakres zadań:
Pracownik pełniący tę funkcję zapewnia nadzór nad projektowaniem struktury organizacyjnej oddziału i podległych terenowych jednostek organizacyjnych (TJO), oraz realizacją przedsięwzięć o charakterze informacyjnym, promocyjnym i edukacyjnym, a także wspomaga zarządzanie oddziałem poprzez nadzór nad prowadzeniem analiz w zakresie działalności oddziału i podległych TJO.
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- minimum 4 lata stażu pracy w tym 3 lata stażu pracy w obszarze: organizacji i zarządzania, ubezpieczeń społecznych, obsługi prawnej, ekonomii, analityki statystycznej i finansowej, administracji publicznej, ekonomii, finansów
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe na kierunkach: organizacja i zarządzanie, prawo, ekonomia, polityka społeczna, administracja, finanse
- minimum 2 lata pracy związanej z organizacją i koordynowaniem pracy zespołów pracowniczych w branży ubezpieczeń społecznych
Wymagania dodatkowe:
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- umiejętność redagowania pism, tekstów
- umiejętność wystąpień publicznych
- orientacja na cel i jakość
- umiejętność współpracy i komunikacji
- elastyczność i nastawienie na rozwój
- umiejętności kierowania zespołem, motywowania, rozwijania pracowników
- umiejętności przywódcze i zarządzania procesowego
Wymagane dokumenty:
- CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
- skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 04.03.2025 r.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
04-03-2025
-
Oferujemy
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość
- elastyczną i nastwioną na rozwój
- potrafiącą kierować, motywować i rozwijać pracowników
- posiadasz zdolności przywódcze oraz umiejętność zarządzania procesowego
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna
- elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6.00 a 8.00)
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU
- pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole
- pracę w oparciu o wartości wynikające z 90-letniej tradycji
Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek IV-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne:
1. Pan Tomasz Kocur - Świętochłowice
2. Pani Marta Konopa - Dąbrowa Górnicza
Wyniki naboru:
Rekrutacja zakończona niepowodzeniem, nie wyłoniono właściwego kandydata na stanowisko.
Klauzula informacyjna RODO dla
kandydatów (plik pdf, 456 kb)
Utworzył/odpowiada: DSP, 23.05.2018 r., godz.
14:29
Publikator: Anna Borowska GPR, 23.05.2018 r., godz. 14:29