Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddział w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 2

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Poznaniu

Adres miejsca pracy

ul. Fabryczna 27/28, 61-512 Poznań

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Zadania

Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Wymagania mile widziane:

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą

• komunikatywną
• potrafiącą współpracować
• zorientowaną na jakość
• nastawioną na rozwój
• posiadającą umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• potrafiącą rozwiązywać problemy

To zachęcamy do przesłania dokumentów

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 26/2026,
• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."
  Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
  Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składania dokumentów:

• korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
• osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania
I Oddziału ZUS w Poznaniu

Dodatkowe informacje:

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,
• sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy ( w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy),
• rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu,

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 2 pracowników na stanowisko
• miejsce świadczenia pracy: Inspektorat w Poznaniu, ul. Fabryczna 27/28,
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
• w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
• do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Termin, do którego należy składać dokumenty

20-02-2026

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
  z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów/kandydatek:

Agnieszka Bandura, Poznań

Agnieszka Bąblińska

Przemysław Chajduk, Poznań

Karolina Draszanowska, Poznań

Ewa Janczuk, Poznań

Paulina Jankowiak

Jakub Jurga, Poznań

Monika Karalus

Weronika Karolczak, Zalasewo

Magdalena Kietrys-Jankowska, Komorniki

Krzysztof Konstantyn, Poznań

Weronika Kurak, Poznań

Maria Marchewicz

Joanna Mikołajczyk

Joanna Miśków

Natalia Nizioł, Poznań

Martyna Nowicka, Poznań

Monika Pakuła

Julita Pilarska, Rokietnica

Agata Plackowska, Czempiń

Ewelina Stachowiak, Mosina

Maja Stephan

Martyna Szwarc, Luboń

Łukasz Trenerowski

Tomasz Urbaniak, Poznań

Monika Walkowiak, Kazimierz

Wynik naboru:

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Pana Jakuba Jurgę do zatrudnienia na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji. Kandydat spełnił w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrany kandydat najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.