Stanowisko ds. zasiłków (lista kandydatów i kandydatek)

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Zasiłków

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zasiłków (lista kandydatów i kandydatek)

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

• udziela wyjaśnień płatnikom składek, ubezpieczonym, innym osobom i podmiotom oraz terenowym jednostkom organizacyjnym w zakresie interpretacji przepisów dotyczących zasiłków i ich wypłaty,
• udziela odpowiedzi na skargi ubezpieczonych, płatników składek, innych osób i podmiotów dotyczące postępowania terenowych jednostek organizacyjnych przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wypłaty,
• odpowiada za wykonywanie przez terenowe jednostki organizacyjne Zakładu zadań z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków oraz wydawania decyzji w sprawie uprawnień do zasiłków,
• uczestniczy w przeprowadzaniu kontroli funkcjonalnych w zakresie przyznawania i wypłaty zasiłków w komórkach zasiłków w terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu,
• uczestniczy w opracowywaniu i aktualizowaniu poradników, ulotek, materiałów informacyjnych, w tym na stronę internetową ZUS w zakresie interpretacji i stosowania przepisów dotyczących zasiłków.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, ubezpieczenia społeczne, ekonomia)
• minimum 1 rok pracy związanej z zasiłkami z ubezpieczeń społecznych

Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 501, z późn. zm.)
• orientacja na cel oraz jakość
• umiejętność komunikacji oraz współpracy
• umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywanie problemów
• innowacyjność i nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz/ lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

20-02-2026

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach oraz różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• przyjazną atmosferę w pracy
• system premiowy
• możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
• bogaty pakiet benefitów (m. in. karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i udziału w wydarzeniach kulturalnych)

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista osób kandydujących i spełniających wymagania formalne na stanowisko:

Iwona    Pesta    Warszawa
Halyna    Kapp    Łajski
Patrycja    Kulesza    Warszawa
Mariola    Czartoszewska    Warszawa
Dominika    Markowska    Warszawa
Monika    Makowska    Grodzisk Mazowiecki
Konrad    Pisarski    Warszawa
Paulina    Paster    Warszawa
Sylwester    Góral    Warszawa
Łukasz    Budyta    Warszawa
Marta    Żebrowska    Warszawa