Naczelnik Wydziału Systemowego Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Cyberbezpieczeństwa

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Naczelnik Wydziału Systemowego Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Zadania

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w obszarze bezpieczeństwem informacji.  Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Nadzór nad:

• analizą stanu bezpieczeństwa na poziomie strategicznym, zbieraniem informacji nt. funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz opracowywaniem informacji i raportów o stanie bezpieczeństwa informacji w Zakładzie;
• opracowywaniem i wdrażaniem wewnętrznych aktów prawnych w zakresie ustanowienia, funkcjonowania i doskonalenia Systemowego Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz Systemowego Zarządzania Ciągłością Działania
• wskazywaniem obszarów do doskonalenia w zakresie Systemowego Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz Systemowego Zarządzania Ciągłością Działania na podstawie wyników audytów, kontroli i monitorowania;
• planowaniem i koordynowaniem procesu Systemowego Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz Systemowego Zarządzania Ciągłością Działania, w tym nadzór nad zarządzaniem ryzykiem w zakresie bezpieczeństwa informacji i ciągłości;
• opracowywaniem i wdrażaniem planów ciągłości działania i odbudowy systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, tj.:

1) planowaniem i koordynowaniem zadań w zakresie zarządzania ciągłością działania Zakładu,

2) koordynacją opracowywania i wdrażania planów ciągłości działania przez poszczególne jednostki organizacyjne;

• utrzymywaniem przyjętego systemu bezpieczeństwa informacji w zgodności z przyjętym standardem, w tym opracowywanie programów szkoleń oraz innych form uświadamiania bezpieczeństwa informacji;
• współpracą z zewnętrznymi instytucjami w zakresie bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania tj: RCB, MRPiPS, MF….
• planowaniem i prowadzeniem szkoleń z zakresu Systemu Zarządzania Ciągłością Działania i Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
• opracowywaniem, wdrażaniem oraz aktualizacją procesów i rozwiązań w zakresie zarzadzania ciągłością działania oraz testowaniem i utrzymaniem kompleksowych planów ciągłości działania Zakładu;
• opracowywaniem sprawozdań dotyczących występowania oraz szacowania poziomu ryzyka i analizowaniem sposobów mitygacji dla zidentyfikowanego ryzyka;
• kierowanie podległym zespołem.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 3 lata doświadczenia w: systemowe zarządzanie bezpieczeństwem informacji, systemowe zarządzanie ciągłością działania; praktyczna znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania
• minimum 4 lata stażu pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo, informatyka lub pokrewne)
• minimum 3 lata pracy związanej z systemowym zarządzaniem ciągłością działania i ciągłością działania
• minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem

Wymagania dodatkowe:

• orientacja na cel i jakość
• komunikacja, współpraca i elastyczność
• nastawienie na rozwój
• kierowanie, motywowanie i rozwijanie pracowników
• zarządzanie procesowe

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
• skany dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy)

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając  Aplikujna dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek  wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

20-05-2026

Oferujemy

U nas zyskasz:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
• system premiowy;
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego;
  możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów.