Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji SER 1 - wyniki naboru

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Lublinie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 1

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Lublinie

Adres miejsca pracy

ul. T. Zana 36, 38c, 20-601 Lublin

Województwo

lubelskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji SER 1 - wyniki naboru

Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie

Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny

- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Termin, do którego należy składać dokumenty

27-02-2026

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 4 pracowników, w tym 2 na czas zastępstwa

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na klienta
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU i Compensa

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- budynek 4-piętrowy z windą

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów:

Dariusz Adamczyk, Lublin
Marta Adamczyk, Lublin
Paweł Ambrożek, Lublin
Daria Antoniak, Lubartów
Teresa Bara, Lublin
Renata Bednarczyk, Opole Lubelskie
Marta Bernaszuk, Lublin
Klaudia Białoszewska, Lublin
Bartosz Braune, Lublin
Gabriela Burak, Lublin
Anna Chrzanowska, Lublin
Dominik Cichosz, Lublin
Beata Długosz, Lublin
Natalia Dyk, Lublin
Justyna Furman, Lublin
Andrzej Gembal, Lublin
Dariusz Gozdek, Lublin
Agnieszka Grodecka, Lublin
Jakub Grzebuła, Lublin
Agnieszka Harker, Lublin
Łukasz Iwanek, Lubartów
Patrycja Jędrej, Bełżyce
Dominika Kaluga, Lublin
Marta Kapka, Lublin
Michał Kapłon, Lublin
Małgorzata Klasicka, Lublin
Kamila Koper, Lublin
Magdalena Korniczuk, Chełm
Paulina Kozak, Lublin
Sylwia Krupa, Piaski
Patrycja Kukiełka, Lublin
Emilia Kusy, Lublin
Robert Łysakowski, Lublin
Martyna Machajska, Poniatowa
Alicja Magrian, Lublin
Anna Maraś, Lublin
Karolina Markowska, Lublin
Rafał Matynia, Lublin
Małgorzata Mazurek, Lublin
Klaudia Mąkosa, Lublin
Izabela Mitrut, Lublin
Monika Mokrosz, Lublin
Magdalena Mroczkowska, Lublin
Sylwia Nestorowicz, Biała Podlaska
Marta Niezgoda, Lublin
Marcin Nóżka, Lublin
Eliza Pasieczna, Lublin
Michał Piotrowicz, Lublin
Urszula Psujek, Lublin
Adrianna Rabczewska, Lublin
Grzegorz Rekiel, Lublin
Paulina Rembkowska, Lublin
Daniel Rybak, Lublin
Sylwia Sagan, Świdnik
Agnieszka Sikora, Lublin
Sylwia Skiba, Kraśnik
Katarzyna Skoczewska, Lublin
Izabela Skóra, Lublin
Ewa Skórko, Lublin
Anna Smyl, Lublin
Mateusz Sokołowicz, Lublin
Izabela Sokołowska, Lublin
Sebastian Sołdrek, Lublin
Stanisław Szyszko, Lublin
Marlena Śliwińska, Starościn Kolonia
Patrycja Torój, Lublin
Jakub Tymosiewicz, Lubartów
Radosław Wagner, Lublin
Kornelia Walasek, Lublin
Małgorzata Wasiluk, Lublin
Agnieszka Wawryszuk, Łuszczów Drugi
Patrycja Ważna, Lublin
Justyna Wyskiel, Lublin
Izabela Zaręba, Lublin
Paulina Zarosińska, Lublin
Mateusz Złotnicki, Lublin
Jolanta Zygo, Lublin
Justyna Żak, Lublin
Aleksandra Żukowska, Lublin
Justyna Żyszkowska, Chełm

Wyniki naboru:

Małgorzata Wasiluk, Lublin

Katarzyna Skoczewska, Lublin

Patrycja Ważna, Lublin

Marlena Śliwińska, Lublin

Pani Małgorzata Wasiluk została zarekomendowana przez komisję z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. 
Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Komisja rekrutacyjna rekomenduje również Panią Katarzynę Skoczewską na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na posiadane doświadczenie oraz wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Pani Patrycja Ważna posiada niezbędną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, doświadczenie i kompetencje wymagane na stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje, doświadczenie wiedzę, jak również motywację do pracy na tym stanowisku kandydatki jako spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Pani Marlena Śliwińska również spełniła w oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, kompetencji, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.