Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego 21/2026/OLP

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Sosnowcu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Sosnowcu

Adres miejsca pracy

ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec

Województwo

śląskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego 21/2026/OLP

Zadania

Zakres zadań: 

Osoba pełniąca tę funkcję zapewnia obsługę postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu oraz postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, współpracę z konsultantami, zwrot kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, obsługę skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługę zadań z zakresu prewencji wypadkowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego  w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, jakość i klienta
• umiejętność współpracy i komunikacji
• elastyczność, nastawienie na rozwój
• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i ewentualnie innych dokumentów istotnych dla procesu rekrutacji

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 17.04.2026 r.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

17-04-2026

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• nastawioną na rozwój, elastyczną
• zorientowaną na cel, jakość i klienta
• potrafiącą rozwiązywać problemy i radzić sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU
• pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek II-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I lub II piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami