Naczelnik Wydziału Kompleksowego Zarządzania Zasiłkami
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Zasiłków
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Naczelnik Wydziału Kompleksowego Zarządzania Zasiłkami
-
Zadania
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:
- organizowanie na bieżąco pracy Wydziału ( oraz udzielanie pracownikom porad i niezbędnego wsparcia w realizacji zleconych im zdań,
- sprawowanie nadzoru, w tym monitorowanie i koordynowanie pracy wykonywanej przez podległych pracowników, m.in. w zakresie:
- rozpatrywania spraw z zakresu obsługi świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ubezpieczenia wypadkowego,
- opracowywania projektów wytycznych, komentarzy, wyjaśnień i materiałów informacyjnych dot. przepisów w zakresie zasiłków, w tym przepisów o koordynacji zasiłków na podstawie umów międzynarodowych, dla terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu oraz ubezpieczonych, płatników składek,
- prowadzenia kontroli funkcjonalnych w komórkach zasiłków w terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu w zakresie przyznawania i wypłaty zasiłków
- opiniowania wewnętrznych i zewnętrznych aktów prawnych w zakresie ich wpływu na funkcjonowanie obszaru zasiłków,
- sporządzania wystąpień do innych komórek i jednostek ZUS, organów, urzędów i podmiotów w kwestiach dot. zasiłków, przygotowywanych przez podległych pracowników
- realizacji zadań instytucji łącznikowej w zakresie koordynacji zasiłków na podstawie umów międzynarodowych
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 4 lata stażu pracy
- minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ubezpieczenia społeczne, prawo, zarządzanie, ekonomia)
- minimum 3 lata pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
Wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780)
- orientacja na cel oraz jakość
- umiejętność komunikacji oraz współpracy
- umiejętność kierowania, motywowania zespołu
- umiejętność zarządzania procesowego
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
02-04-2024
-
Oferujemy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach oraz różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
- możliwość wykonywania pracy częściowo w formie zdalnej
- przyjazną atmosferę w pracy
- system premiowy
- możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
- bogaty pakiet benefitów (m. in. karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i udziału w wydarzeniach kulturalnych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
1. Jan Antoni Kozłowski, WarszawaWyniki naboru
W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata.
Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.