STANOWISKO DS. PRAWA MIĘDZYNARODOWEGO I ŚWIADCZEŃ DLA RODZIN

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Świadczeń Międzynarodowych i Wsparcia Rodzin

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

STANOWISKO DS. PRAWA MIĘDZYNARODOWEGO I ŚWIADCZEŃ DLA RODZIN

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Najważniejsze zadania:

• przygotowywanie stanowiska Zakładu do projektów nowych i zmienianych umów międzynarodowych oraz współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali Zakładu i ministerstwem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego
• sporządzanie opinii prawnych w zakresie międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych, do projektów ustaw, rozporządzeń i innych aktów prawa krajowego, dokumentów roboczych przygotowywanych w ramach prac Komisji Europejskiej, Rady UE, Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego, zasadności przystąpienia RP do postępowań prejudycjalnych przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
• sporządzanie projektów, wytycznych, opinii i wyjaśnień dotyczących prawidłowego i jednolitego stosowania postanowień umów międzynarodowych oraz polskich przepisów prawnych realizowanych z zastosowaniem tych umów, w zakresie międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych
• przygotowywanie, opiniowanie oraz uzgadnianie z zagranicznymi i polskimi instytucjami tekstów projektów porozumień międzyinstytucjonalnych w zakresie międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych
• analizowanie bieżącego stanu prawnego i orzecznictwa sądów, w tym Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, w zakresie międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych oraz przygotowywanie odpowiednich wyjaśnień, wytycznych, stanowisk i opinii

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze
• minimum 1 rok pracy w obszarze ubezpieczenia społecznego, w kancelarii prawnej, instytucjach prawa pracy lub świadczeń dla rodzin

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo europejskie, prawo międzynarodowe, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 3 lata pracy związanej z problematyką ubezpieczeń społecznych, w tym z przepisami Unii Europejskiej lub umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym, świadczeń dla rodzin
• angielski na poziomie B1

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój

Prosimy o następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i sprawdzenie umiejętności praktycznych kandydata w zakresie analizy przepisów prawa krajowego i umów międzynarodowych (test ma na celu sprawdzenie podstawowej wiedzy z zakresu emerytalno-rentowego oraz umiejętność analizy przepisów załączonych do testu)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

16-07-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.