Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych (Nowa Sól)

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Zielonej Górze

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 3

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Nowej Soli

Adres miejsca pracy

ul. Kościuszki 29, 67-100 Nowa Sól

Województwo

lubuskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych (Nowa Sól)

Zadania

Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)
• minimum 6 m-cy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomość  ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• nastawioną na rozwój,
• radzącą sobie w sytuacjach trudnych

To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając " Aplikuj" na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika,
• proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz  rozmowę kwalifikacyjną w Inspektoracie ZUS w Nowej Soli
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie  nie będzie rozpatrywana

Termin, do którego należy składać dokumenty

11-04-2025

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem  z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.